Основная задача менеджмента компании для успешного бизнеса — правильно проанализировать прошлое, спланировать будущее и добиться того, чтобы достигнутые результаты совпали с запланированными.
Внешние обстоятельства заставляют организацию изменяться и только творческое применение новых (и эффективных!) технологий управления позволяет успешно развиваться в конкурентной среде.
Одним из условий успешности работы компании является понимание руководителями компании и сотрудниками единых правил «игры», целей компании и способов их достижения.
Динамично развивающиеся компании уделяют особое внимание повышению эффективности работы сотрудников и ускорению процессов согласования, поскольку для растущего бизнеса важно обеспечивать оперативность принятия решений.
Необходимо, чтобы организация обладала гибкой структурой, которая позволила бы в пределах бюджета и в срок осуществить достижение поставленных целей.
Для руководства компании принципиально важно, чтобы работа выполнялась в рамках единой методологии, чтобы управление осуществлялось на основе знания текущей ситуации и анализа возможных последствий тех или иных управленческих решений.