Если вам приходится работать сверхурочно по приказу компании, то вы имеете право на доплату или дополнительное время отдыха. Вид компенсации вы выбираете самостоятельно (но если вы просто задержались на работе по собственной инициативе — никаких компенсаций вам не положено). Если вы этого не сделали, то компания будет начислять доплату за переработку по умолчанию. И суммы зависят от графика.
Права работников, про которые все забывают
Первые два часа переработки оплачиваются в полуторном размере, остальные — в двойном
Сверхурочными считаются часы, которые вы отработали сверх своего рабочего дня. Например: если ваш обычный график — с 9:00 до 18:00, а вы по распоряжению компании работали с 9:00 до 20:00, то время с 18:00 до 20:00 будет считаться сверхурочным.
Первые два часа переработки оплачиваются не менее чем в полуторном размере. За последующие часы работы положена оплата не менее чем в двойном размере. В трудовом или коллективном договоре, локальном акте могут быть прописаны и более высокие коэффициенты.
Чтобы понять, сколько вы получите за переработку, нужно определить вашу часовую ставку. На практике есть два основных способа:
Оклад делят на количество рабочих часов в расчетном месяце.
Часовая ставка = оклад ∶ количество рабочих часов в расчетном месяце
Оклад делят на среднемесячное количество рабочих часов за год (число рабочих часов за год в производственном календаре, деленное на 12 месяцев).
Часовая ставка = оклад ∶ количество рабочих часов за год ∶ 12
Сколько доплатят Елене?
Бухгалтер Елена в понедельник, 1 февраля 2021 года, должна была по указанию руководства отработать дополнительные три часа.
Два часа оплачивают в полуторном размере, один — в двойном.
Елена работает по графику 40-часовой рабочей недели. Ее оклад — 60 000 рублей.
Часовую ставку в компании определяют исходя из количества рабочих часов в расчетном месяце. В феврале 2021 года по производственному календарю 151 рабочий час.
Часовая ставка Елены: 60 000 руб. ∶ 151 ч. = 397,35 руб.
Доплата за первые два часа сверхурочной работы: 397,35 руб. × 2 ч. × 1,5 = 1192,05 руб.
Доплата за третий час сверхурочной работы: 397,35 руб. × 1 ч. × 2 = 794,7 руб.
В сумме Елене должны доплатить за три часа сверхурочной работы: 1192,05 руб. + 794,7 руб. = 1986,75 руб.
В отпуске и на больничном Елена в феврале не была.
Итого за февраль 2021 года ей заплатят: 60 000 руб. + 1986,75 руб. = 61 986,75 руб.
Источник : prosto.rabota.ru