- 20% респондентов внесли бы коррективы в свой график работы, причем каждый десятый хотел бы трудиться удаленно.
- 64% опрошенных не стали бы сидеть без дела, даже если бы у них отпала необходимость работать, чтобы обеспечить себя. Они занялись бы чем-то ради удовольствия. Оставшиеся 36% сосредоточились бы в таком случае на домашних делах.
- 48% участников опроса готовы к активной работе с большой ответственностью за результат ради высокой зарплаты.
- 7% согласны на скромный доход при условии минимальной ответственности.
- 40% респондентов скорректировали бы систему премирования.
- Каждый третий мечтает работать поближе к дому.
Что сотрудники ценят в начальстве
Недавно специалисты Работы.ру выяснили, какие качества россияне больше всего ценят в своем руководстве. 33% опрошенных уверены, что главное — это профессиональные качества начальства.
29% считают, что их руководитель ответственно относится к работе, а 27% оценили нацеленность начальника на результат. Только 19% участников оценили хорошее отношение к коллективу со стороны руководства.
Также 16% опрошенных уважают руководителей за личные качества, а 14% — за чувство юмора. 9% оценили принципиальность своего начальства, а каждый десятый — гибкость в решении вопросов.
Источник : prosto.rabota.ru