Что такое lifelong learning
Идея одной специальности на всю жизнь уже давно не актуальна, а обучение выходит далеко за пределы университетов и плановых курсов по повышению квалификации.
Lifelong learning – это процесс перманентного обучения, который никогда не завершается. Он добровольен, не обязательно требует затрат, а мотивация всегда вызвана интересом или саморазвитием.
Каждый из нас учится всю жизнь, и lifelong learning только признает, что наше обучение происходит не только за партой. Образование может быть как формальным (получаться в учебном заведении), так и неформальным (быть формой самостоятельного обучения), но цель одна – самореализация и развитие личности.
Завершить обучение просто невозможно. Ни в какой сфере. Концепция lifelong learning только отражает нашу реальность и подтверждает естественную стремление людей исследовать, изучать новое, развиваться и заставляет нас постоянно искать мотивы, идеи и цели.
Почему это важно?
Идеей может быть как преследование личных интересов и увлечений, так и погоня за профессиональными амбициями и перспективами карьерного роста, но обучение на протяжении всей жизни всегда помогает нам добиваться самореализации и удовлетворения.
Сегодня идея lifelong learning четко сформировалась в профессиональных сообществах: приверженцами этой философии являются как специалисты, так и работодатели. Согласно данным исследования The Future of Jobs Report 2020 , подготовленного Всемирным экономическим форумом, в прошлом году количество специалистов, прошедших дополнительное обучение по собственной инициативе, выросло в четыре раза. А количество работодателей, готовых предоставить своим сотрудникам возможности для этого, – в пять раз.
И хотя решение о дополнительном обучении является добровольным, должны признать, что сегодня lifelong learning является необходимостью. Это обусловлено стремительным технологическим развитием во всех отраслях, динамическими тенденциями на рынке труда, а также тем, что профессии меняются гораздо быстрее, чем программы учебных заведений приспосабливаются к новым условиям. Навыки теряют актуальность, знания быстро устаревают, новые профессии заменяют другие, а некоторые специальности скоро просто исчезнут.
И единственная возможность успевать за этим динамичным миром и оставаться востребованными на рынке – непрерывно учиться. Углублять свои знания или изучать что-то совершенно новое, повышать квалификацию или овладевать другой профессией, развивать свои скилы или ставить новые цели.
Преимущества концепции непрерывного обучения
Lifelong learning – это гораздо больше, чем карьерное развитие и самореализация. Это не только о нас как о специалистах, но и о нас как о людях.
- Поиск вдохновения и мотивации. Ежедневное течение жизни очень уверенно «загоняет» каждого в рутину. Многое мы делаем только потому, что мы должны их делать. Но так важно находить то, что нас действительно вдохновляет, то, что действительно важно. Lifelong learning – концепция, позволяющая избежать стагнации. Перманентное обучение – это противоядие от выгорания , ведь даже любимое занятие становится нежелательным, если нет развития.
- Признание собственных интересов и целей. Новые знания расширяют диапазон, открывают возможности, позволяют пробовать себя по разным направлениям, ставить большие цели и достигать их. Вы никогда не знаете, к чему приведут ваши интересы, если вы сосредоточитесь на них.
- Улучшение личных и профессиональных навыков. Пока мы сконцентрированы на получении новых знаний, мы развиваем другие важные компетенции, которые могут помочь личной и профессиональной жизни. Если вы хотите учиться, но еще не решили, с чего начать, можете прокачивать лидерские компетенции, селф-менеджмент и волевые характеристики, интеллектуальные способности, коммуникативные и социальные навыки – универсальные soft skills, которые важны для каждого и ценятся во всех профессиях .
- Повышение уверенности в себе. Улучшение осведомленности и получение новых знаний всегда повышает нашу самоуверенность и самоуважение. В личной жизни это происходит от удовольствия, что мы посвящаем время и усилия для обучения и совершенствования. В профессиональной жизни – от чувства доверия к своим знаниям и способности применять его в работе.
Как внести lifelong learning в свою жизнь: пошаговая инструкция
- Определите свои интересы и цели. Зачем вам учиться?
- Составьте список того, чему вы хотели бы научиться. Что вам действительно интересно и что действительно важно?
- Подберите ресурсы. Откуда вы будете получать знания?
- Составьте план и определите алгоритм. Как вы будете реализовать свою учебную инициативу?
- Действуйте системно и возьмите на себя обязательство. В чем ваша мотивация и каковы ваши ожидания?
Осознание современных тенденций и быстрое адаптирование к ним, способность развиваться и обновлять знания, новый опыт, постоянное саморазвитие и признание того, что вы не безупречны в своей деятельности – must have для каждого профессионала. Учеба – это всегда об изменениях, а изменения всегда стимулируют обучение.