Непосредственное желание сменить страну работы должно быть качественно обдуманно для того, чтобы не совершить ошибку. Выражение «хорошо там, где нас нет» доступно описывает отношение некоторых людей к переездам и смене места работы, включая ее страну. Долгая приверженность деятельности «на одном месте» вызывает обостренное внимание к недостаткам вокруг. А особенности их восприятия вовсе могут обратить в них даже то, что раньше очень нравилось. Простой пример: человек устраивался на новую работу, с восторгом смотря из окон своего нового офиса, расположенного на двадцатом этаже в новостройке на оживленном проспекте города. Первое время он с удовольствием и трепетом поднимается в свой кабинет, часто смотрит на вид и восхищается тем, что работает с комфортом. Но, проходит время, и на смену радости надвигается недовольное «устал от этих каменных джунглей, хочу переехать работать в спокойное место, где много «природы» и свежий воздух. Такая причина весьма опасна: это эмоциональное решение, не подкрепленное знаниями о настоящих условиях работы в другой стране. Помимо этого, чаще всего, она связана с внутренним выгоранием, а не с внешними реальными причинами для такой кардинальной перемены. Когда человеком движет желание сменить страну работы, которое подкреплено лишь мнимыми перспективами, что на новом месте не будет «старых проблем». Давайте разберем реальный алгоритм переезда и построения карьеры за рубежом:
- Оцените возможности переезда в принципе. Сюда относится финансовая составляющая: цены на жилье, билеты, на жизнь в целом, ведь цены в другой стране на различные услуги могут сильно отличаться от привычных вам.
- Изучите рейтинг востребованных профессий в тех странах, которые вы рассматриваете, как потенциальные для переезда. Проанализируйте, легко ли устроиться на работу по вашей специальности в этих странах, и с какими сложностями сталкиваются соискатели.
- Найдите человека с опытом переезда, в идеале, спросите его о том, какие недостатки и преимущества он может выделить из своего опыта.
- Оцените свои собственные навыки и умения. Проверьте, соответствует ли ваш набор знаний тому минимуму, который обязателен для устройства на работу в выбранной стране. Быть может, там необходимы определенные документы или сертификаты, требующие от вас дополнительной квалификации.
- Язык. Очевидно, что, переезжая в другую культуру, мы можем столкнуться с языковым барьером. Где-то достаточно знания вашего родного языка, где-то приемлемо работать с владением английским на определенном уровне. А есть профессии и страны, для которых этого будет не хватать.
- Условия работы и налоги. Иногда объем заработной платы, привлекающий иностранцев, нивелируется налоговыми вычетами, с которыми не все заранее знакомятся. Обезопасьте себя от таких «сюрпризов» и изучите все детали легального трудоустройства заранее.
Если вы твердо решили действовать, рассмотрев все нюансы заграничного трудоустройства и условий жизни, убедились, что вам это подходит и искренне откликается, то мы предлагаем в заключительный раз также ознакомиться с преимуществами и недостатками построения карьеры за рубежом. Преимущества:
- Возможность построения новых знакомств. Вы не только сможете быстрее и легче адаптироваться на работе, найдя общий язык с коллегами, но и в принципе легче вольетесь в иностранную культуру.
- Изучение или закрепление иностранного языка. Общение с носителями и погружение в среду иногда работает гораздо эффективнее, чем онлайн-курсы.
- Путешествия. Вид на жительство в другой стране открывает вам массу возможностей для ознакомления с ее окрестностями, а, возможно, и с ближайшими к ней странами. Путешествия – это потрясающий способ зарядиться энергией и вдохновением, отдохнуть с пользой, изучая необъятный мир.
Перечень возможных недостатков:
- Разлука с близкими. Если вы не готовы перевозить вместе с собой семью, или ваша семья не готова оставлять родные места ради кардинальных перемен, то это неизбежно. Скучать по близким непросто, особенно, когда возможности приехать в гости крайне редки.
- Психологические трудности менталитета. Другая страна может и будет отличаться своими порядками и нормами общения. Вам предстоит подстраиваться под них, и не всегда это будет полностью комфортно для вас.
- Акклиматизация. Особенно это актуально для тех, кто планирует переезжать в страну, климат которой существенно отличается от привычного им. Адаптация к новым погодным условиям может быть и преимуществом, и недостатком.
- Возможные трудности языкового барьера. Это может относиться и к работе, и к жизни в целом: баннеры, почтовые извещения, продукты в магазине – новый язык будет встречаться везде, и первое время может быть нелегко.
Лейтмотив данной публикации в том, что есть множество деталей и нюансов для карьеры в другой стране. Проанализируйте свое желание на предмет искренности, спросите себя, действительно ли это то, что вам нужно, или вы просто нуждаетесь в небольшой передышке. Успехов!