О госслужбе есть два полярных мнения. Одни считают, что работать в госучреждении — значит подписаться на маленькую зарплату и отказаться от карьерного роста. Другие, наоборот, уверены, что у госслужащих отличный соцпакет, масса льгот, а карьерный рост гораздо более предсказуемый, чем в коммерческих компаниях
Виды госслужбы
Государственная служба — это работа в аппарате государственного управления.
Гражданские госслужащие работают в Госдуме, федеральном или региональном правительстве, министерствах разных уровней. Военные — в вооруженных силах, нацгвардии, разведке, ФСБ, госохране, военной прокуратуре, следственном комитете, пожарной службе и подобных местах. Все они получают зарплату из федерального или регионального бюджета.Как законно не ходить в армию.
По данным на 2019 год, в России около 855 тысяч государственных гражданских служащих. Плюс еще 395 тысяч муниципальных служащих работает в органах местного самоуправления.
Все должности четко делятся на категории:
- руководители;
- помощники, или советники;
- специалисты;
- обеспечивающие специалистов.
И по старшинству:
- высшие,
- главные,
- ведущие,
- старшие,
- младшие.
Как правило, по этой вертикали строится карьера, от нее же зависят и прибавки к зарплате. Если между зарплатами младших и старших должностей разница в несколько тысяч, то доход у советников уже значительно выше — не говоря о руководителях.
Плюсы и минусы госслужбы
Плюсы
1. Социальное обеспечение. В договорах сотрудников госаппарата в обязательном порядке прописаны отпуска, выходные, а иногда и каникулы. Есть медицинское и пенсионное страхование, предоставляются льготные путевки в санатории, дома отдыха. Военнослужащие этим тоже обеспечены, а еще им полагаются дополнительные выплаты при травме, увечье, их семьям — при смерти. Бывает, в соцпакет входит и служебное жилье.
2. Карьерный рост. В большинстве случаев в государственных структурах есть куда расти: от начинающего специалиста до руководителя. В военной службе стремятся к новому званию: от рядового до генерала. Карьерное продвижение означает и повышение зарплаты.
3. Нормированный график. Часы работы четко прописаны, и в конце рабочего дня можно спокойно уйти домой. Задерживаются на такой работе нечасто, сверхурочные оплачиваются или компенсируются дополнительными днями отдыха. Словом, всё строго по ТК.
4. Хороший старт. На эту работу могут взять без опыта, сразу после института, если работодателя устроит образование.
Минусы
1. Нельзя выехать за рубеж. Те, кому открыты сведения, считающиеся государственной тайной, не могут свободно выезжать за границу. Срок ограничения на выезд зависит от уровня допуска секретности.
2. Небольшая зарплата на старте. Начинающим специалистам не стоит рассчитывать на высокую зарплату.
3. Много ограничений. Например, нельзя иметь свой бизнес, принимать подарки и приобретать ценные бумаги. Правда, для некоторых государственных должностей часть запретов может не действовать.
Кого не возьмут на гражданскую госслужбу
- Полностью или частично недееспособного — по решению суда.
- Отбывающего наказание или имеющего запрет на работу в органах госслужбы.
- Сменившего гражданство или получившего еще одно.
- Предоставившего фальшивые документы или ложные сведения (в том числе о доходах и имуществе) при приеме на работу.
- Утратившего доверие.
- Отказавшегося от допуска к гостайне.
- Не проходившего военную службу по призыву без законных оснований.
- Отказавшегося предоставить сведения о страницах в интернете, на которых размещена информация о нем или любая общедоступная (например, страницы профилей в соцсетях).
- Кроме того, будущий подчиненный не должен быть родственником начальника.
На военную службу не возьмут без хорошей физической формы, с медицинскими противопоказаниями или не прошедших психологический отбор. Для некоторых должностей требуется квалификация и специальное образование.
Что запрещено госслужащим
- Управлять коммерческой или некоммерческой организацией и принимать участие в ее управлении. Кроме тех, в которых он состоит на безвозмездной основе.
- Быть предпринимателем или заниматься предпринимательством через доверенных лиц.
- Приобретать ценные бумаги, если по ним можно получить доход.
- Быть представителем третьих лиц. Касается тех государственных органов, в которых работает госслужащий.
- Принимать подарки. Подарки госслужащим являются собственностью субъекта РФ. Если госслужащий получил подарок в командировке, он может его выкупить.
- Выезжать по работе за пределы РФ за счет физических и юридических лиц. Исключение — командировки.
- Использовать технику и рабочий инвентарь в личных целях.
- Разглашать конфиденциальную информацию.
- Публично высказываться о работе государственных органов. В том числе в СМИ — если это не является трудовой обязанностью.
- Принимать награды, звания. Можно принимать только с письменного заявления. Исключение — научные звания.
- Использовать преимущества своего высокого положения во время предвыборной агитации, а также в интересах политических партий. Это же касается и других объединений, в том числе религиозных. Не запрещено, если это входит в трудовые обязанности.
- Создавать в госструктурах общественные и политические партии.
- Прекращать свою работу, чтобы решить служебный спор.
- Входить в совет иностранной некоммерческой неправительственной организации. В том числе их подразделений на территории РФ.
- Заниматься деятельностью, полностью финансируемой из-за рубежа. Может быть одобрено с письменного заявления.
Источник : prosto.rabota.ru