Задайте вопрос, боролись ли вы за достижение своих целей и того уровня успеха, которого бы вы желали и заслуживали? Тогда используйте мой метод получения свободного развития для достижения, желаемых вами результатов.
- Уберите беспорядок. Первый шаг в этом процессе — это устранить беспорядок, который отнимает физический и умственный промежуток времени в вашей жизни. Ваша цель состоит в том, чтобы создать место, для вашего будущего, избавляясь от чрезмерного «хлама», который создает беспорядок в вашем окружении и сокрушительно засоряет ваш разум.
Для достижения этого, вам сначала захочется выбрать рабочую область, будь это либо ваше рабочее место, либо домашний офис, или же какое-нибудь другое место, находящееся в беспорядке, а только потом уже проводить стратегию сортировки: 1) выкиньте вещи, которые вы не используете или в которых вы не нуждаетесь; 2) продайте по сниженной цене или используйте для других целей те предметы, которые кто-то еще может использовать; и 3) поместите рабочие документы и другие, нужные вам документы в папки, также положите ваши рабочие инструменты и другие материалы в тару. Все вещи должны иметь свое собственное предназначенное место, таким образом, вы можете найти вещи быстро и легко в нужное вам время.
Уборка беспорядка освобождает ваш разум, для того чтобы сосредоточиться на вопросах, которые действительно важны для вас. Вы будете поражены тем, насколько больше времени и сил у вас будет на выполнение тех вещей, которые вы любите, и это принесет вам наивысшую отдачу, когда вы очистите ваше физическое место и приведете в действие систему для сохранения себя организованным на долгое время.
- Облегчите вашу нагрузку. Следующий шаг вызывает инвентаризацию ваших обязанностей, решая какие приоритеты наиболее важны для содействия в достижении ваших целей, и затем или делегируйте те вещи, которые могли быть сделаны другими так что, вы не стараетесь сделать все сами, или же говорите «нет» проектам и обязательствам, которые препятствуют вам в достижении намеченных целей.
Управление вашим временем является ключевым моментом, потому что легко саботировать себя, волнуясь слишком сильно. Выберите ваши 3 лучших приоритета и затем установите границы, так вы сможете остаться сосредоточенным и на ходу. Используйте стратегию временного интервала для составления графика ваших запланированных работ и придерживайтесь вашего графика в максимально возможной степени.
Другая стратегия управления временем состоит в создании отчетности в вашей завербованной системе у напарника или члена команды, кто будет ответственным за достижение целей, которые вы поставили для себя. Это также значит, что нужно удостоверится, что другие не переступают свои границы, ожидая от вас, выполнения вещей, которые не находятся в одной линии с вашими приоритетами. Учитесь, как говорить «нет».
- Установите свои цели. Ваш окончательный успех полагается на наличие, и достижение, конкретного ряда целей. Используя ваши основные 3 приоритета от предыдущего раздела, введите ваши цели в письменной форме и сравните ее с вашей ответственностью. Спросите себя: «Действительно ли мои цели особенные? Умеренные ли они? Действительно ли они реалистичны?»
Вам нужно быть очень четким и лаконичным по поводу результатов, которых вы хотите достичь, и какие временные графики привлечены для прохождения от одного этапа до следующего. Это поможет направить вас на выполнение задач, соизмерение вашего прогресса, и поможет быть ответственным в течение вашего времени. Это также помогает гарантировать, что ваши цели находятся в одной линии с остальной частью вашей жизни. В противном случае, вы будете продолжать бороться со срывами и потрясениями, поскольку вы стараетесь найти то равновесие, которое приведет нас к следующему шагу.
- Выстройте ваши цели. Поскольку вы устанавливаете ваши цели и графики времени, оценивая вашу текущую ответственность в сопоставлении с вашими целями, вы, возможно, обнаружите, что необходимо включать в ваши временные рамки также новую деятельность, такую как: сбор групп, создание товариществ совместных предприятий, аутсорсинговые проекты, и построение команды людей — которые могли бы помочь вам добраться оттуда, где вы находитесь, туда, где хотели бы находиться. Это часть выстраивания ваших целей для убеждения, что они подходят к вашей жизни. Наличие группы и опрос по их затратам также помогает вам изучить что работает, а что нет, и сделать необходимые изменения и усовершенствования в вашей системе и продукции.
Каждый год вы будете хотеть пересмотреть и перестроить ваши цели так, чтобы вы не отставали от тенденций промышленности и технологических достижений, которые могут помочь вам извлекать максимальную пользу из вашего времени и управлять бизнесом более эффективно, и выстроить их для успеха.
- Реализуйте ваш потенциал. Это результат всей проделанной вами работы до настоящего времени: уборка беспорядка, облегчение вашей нагрузки, установка и выстраивание целей, таким образом, вы ответственны за ваш собственный успех. Сейчас вы в состоянии использовать средства для достижения цели, чтобы реализовать своё потенциально-использованное время для повышения производительности; усиление активности и темпов других людей для выполнения задач, которые вы им передали; создание сотрудничеств с другими, таким образом, вы можете усилить их связь и базу данных для расширения досягаемости рынка; усиление ваших знаний для создания информационной продукции, которую продадут для вас, даже когда вы не работаете.
Теперь вы сосредоточены на ответственности, построенной в вашей системе, чтобы сохранить вас на ходу, и вы делегируете, привлекаете внешние ресурсы, и используете рычаги для того, чтобы лучше всего использовался самый драгоценный из ваших ресурсов – ВЫ. Сейчас вы действительно можете претворить в жизнь ваш потенциал, выполняя задачи, которые имеют высокие выплачиваемые ценности, потому что вы установили свободный курс для успеха.