Эксперты рынка труда, понятное дело, сейчас активизировались. Рассматривают динамику изменений, просчитывают разные закономерности «если-то».
Я, конечно, смотрю на рынок труда из своего окошка, но уверена, что подтвердившиеся у меня сегодня закономерности работают а) и у других и б) с завидным постоянством.
Если в четверг вы назначаете встречу на понедельник (ну, не может человек в пятницу!), собеседование с вероятностью 80% не состоится. Просто за 4 дня в жизни человека столько всего меняется…
Если кандидат, соглашаясь на встречу, сначала просит вас просчитать по яндексу, сколько ехать от Митино до Кунцевской, через час присылает письмо: «А нельзя приехать на час пораньше?», ещё через час звонит и просит перенести встречу на другой день – собеседование не состоится. Нет, это не изощрённый способ заморочить вам голову. Просто у некоторых людей всё меняется за считанные часы.
Если кандидат в телефонном разговоре выражает бурное воодушевление по поводу назначенной встречи, но на письмо с описанием проезда заранее оговоренным «спасибо, получила» не откликается — собеседование не состоится. Нет, это не сбой в работе почты. Просто человек может передумать в любой момент.
Источник : hrmfpoisk.blogspot.com