В кризис уровень конкуренции за вакантные места значительно вырос, уменьшая шансы быстро найти работу выпускнику вуза без опыта. Однако не все так плохо, как кажется. Перспективный выпускник с багажом практических знаний всегда найдет своего работодателя, если воспользуется следующими советами.
Как найти работу выпускнику вуза?
Выпускники даже самых престижных учебных заведений испытывают трудности с трудоустройством. Причины могут быть различными: от завышенных ожиданий соискателя до отсутствия желания трудиться по 12 – 14 часов. Но главная проблема, по которой работодатели не спешат брать на работу бывшего студента, – это отсутствие так называемого «стажа». Чтобы работодатель не обратил внимания на недостаток опыта и принял выпускника на работу, его необходимо «зацепить» знаниями, мотивацией, активностью, нестандартными взглядами, а еще лучше – научными и практическими достижениями, отмеченными наградами, дипломами или рекомендациями от преподавательского состава университета.
- Определите, что вам нравится делать
Часть выпускников после окончания вуза отказываются работать по специальности. В этом нет ничего плохого: будущая профессия может совершенно не соответствовать записи в дипломе. Преподаватель русского языка может успешно работать менеджером по продажам, бухгалтер – менеджером или администратором и пр. Главное – выбрать дело «по душе» и заняться поиском подходящих вакансий. - Проявляйте активность в учебе
Работодатель охотно возьмет на работу человека, выделяющегося среди массы других полученными знаниями и достижениями, то есть выпускника, о котором в вузе знают и которого хвалят. На таких студентов работодатели выходят сами, приглашая на работу еще до выпускных экзаменов.
Принимайте участие во всех конкурсах, которые проводит учебное заведение, посещайте конференции, выездные лекции и семинары – так можно привлечь внимание преподавателей и руководства компаний-партнеров учебного заведения.
- Проситесь на практику в компании, где хотели бы работать
Бесплатного практиканта, жаждущего получить новый опыт и проявить себя, примут в штат 2/3 компаний. Они завалят его работой, предложат сортировать многолетние бумажные архивы – сделают все, чтобы студент действительно выработал профессиональные навыки, а после сдачи квалификационных экзаменов охотно предложат место в штате. Не упустите шанс работать в перспективной компании – перед практикой позвоните в отдел кадров или напрямую руководителю. - Ищите работу по выбранному направлению до окончания обучения
Ищите временную, проектную, вечернюю – любую работу, успешное завершение которой станет отправным пунктом при подготовке резюме. Пусть за такой труд платят мало, однако выполнение любых должностных обязанностей даст необходимый профессиональный опыт, навыки работы в команде, расширит круг новых знакомых, которые непременно отметят ваш потенциал или порекомендуют кому-либо из окружения.
На какую должность примут без опыта работы?
Для человека, чьим трудовым опытом можно считать лишь обучение в вузе, подойдут вакансии ассистента в отделе продаж, маркетинга или клиентской службы, должности продавца-консультанта, младшего менеджера, оператора, секретаря. Можно пройти собеседование на должность стажера в группу технических специалистов или автомехаников, после чего через 3 – 6 месяцев закрепиться на вакантной позиции. Все в ваших руках!