№1. Индивидуальная траектория обучения
Не бывает универсального курса для всех. Потому не стоит повторять план обучения ваших коллег. Важно составить свою индивидуальную программу, которая будет ориентирована на ваши запросы. В Moneyveo курсы поделены на модульные линейки, что позволяет студенту посещать различные блоки лекций, формирующих его траекторию обучения.
№ 2. Микрообучение
Информационный шум и стремительное развитие поверхностного, «клипового мышления», привели к тому, что людям сложно сконцентрироваться на чем-то одном длительное время. Не пытайтесь объять большой объем информации, разбейте его на небольшие куски. Распределение одной темы на микроблоки, дополненные практическими задачами и чек-листами, поможет вам досконально разобраться в разных ее аспектах.
№3. Нетворкинг и создание коммьюнити
Хотя в новых условиях большинство компаний перешли на отдаленную форму труда, все же корпоративные коммуникации никуда не делись. Работая в команде, вы более продуктивны. Командный дух мотивирует нас развиваться и учиться лучше. Поэтому, объединяясь в нетворкинг, вы сможете не только делиться опытом с коллегами, но и находить партнеров для проектов.
№4. Практикоориентировочный подход с использованием бизнес-симуляций
Как говорится, теория без практики мертва. Поэтому, например, в Moneyveo все лекции содержат кейсы и конкретные задачи, связанные с повседневной работой слушателей. Это обеспечивает высокую включенность в учебный процесс и позволяет развивать прикладные навыки, критическое мышление и получать собственный опыт.
№ 5. Смешанная и мультиформатная учеба
Гибкий график работы, гибридный формат занятости, как и гибридное обучение – необходимые условия для благосостояния и эффективности. Сделайте ваши учебные процессы мультиформатными – возьмите лучшее из разных подходов. Используйте видеоконтент, сочетайте онлайн и офлайн формы занятий, включающих рабочие тетради, чек-листы, онлайн-тренажеры и т.д. Все это сделает процесс обучения более насыщенным, более интересным и качественным.