HR PRO

Зачем создавать «зеленый офис»

Аргумент 1. «Зеленый офис» помогает экономить

«Зеленый офис» – это концепция управления организацией, цель которой – уменьшить негативное влияние ее деятельности на окружающую среду и рационально использовать ресурсы. Чтобы начать экономить, достаточно пересмотреть порядок работы компании, привычки ее работников, их отношение к ресурсам и окружающей среде и внедрить необходимые изменения. Причем начинать можно с мелочей. Например, настроить копир на «спящий» режим и выключать его на ночь; производить повторную заправку отработанных картриджей и использовать двустороннюю печать.

Аргумент 2. Изменения могут быть какими угодно

Внедрение программы «зеленый офис» может касаться разных сфер деятельности компании.

1. Закупка продукции , которая имеет экологическую маркировку, к примеру: «перерабатываемый пластик»; «вторичная переработка»; «выбрасывать в мусорное ведро»; «зеленая печать» и пр. Использование электрооборудования класса энергосбережения «А», «А+».

2. Экономия ресурсов:

3. Утилизация (раздельный сбор жестких отходов, сбор и утилизация небезопасных отходов (к примеру, батареек).

4. Транспорт (обеспечение технического обслуживания автопарка компании; использование транспортных средств, выбросы от двигателей которых не превышают установленные экологические нормы; оптимальные маршруты для трансфера).

При этом количество сотрудников и деятельность компании не имеют значения, если вас заинтересовала программа «зеленый офис». Ведь если не удается охватить все этапы, то можно выбрать те, которые подходят именно вашей организации.

Аргумент 3. Это положительно влияет на репутацию

Работая по принципам «зеленого офиса», компания вносит вклад в формирование своего имиджа, это часть ее корпоративной социальной ответственности. Что дает многие преимущества:


Источник