1. Гибкость. Умение не просто адаптироваться к новым меняющимся условиям, но и менять бизнес и даже мир. А для того, чтобы менять его эффективно, нужна…
2. Креативность. Умение включать воображение, придумывать и предлагать нестандартные решения. И создавать новые бизнес-модели. Это было решающим в последние 3 месяца.
3. Самоорганизованность. И это не только про умение организовать рабочий процесс, но и сохранить здоровый психологический настрой. А вам еще и людьми управлять!
4. Знание современных технологий и инструментов. Все наши заказчики хотят диджитальных топ-менеджеров. И это понятно.
5. Профессиональный личный бренд. Конкуренция среди кандидатов нарастает. И если вы не сможете интеллигентно рассказать миру, какой вы суперпрофессионал, вы проиграете эту битву.