У вас когда-нибудь было впечатление, что на работе вы все делаете правильно, но при этом никак не можете продвинуться вперед? Возможно, вы, как и многие другие, делаете одну из этих пяти распространенных ошибок. Избавьтесь от нее и смело продолжайте идти к поставленным целям.
Игнорировать коллег
Вы можете считать, что достаточно сидеть тихо и молча выполнять делать свое дело, но на самом деле это всего лишь часть вашей работы. Не стоит забывать и об отношениях с коллегами.
«Конечно, было бы разумно судить о людях только по их работе, но в реальности умение общаться ценится ничуть не меньше рабочих показателей», — считает Марк Голдман, a CPA at MGR Accounting Recruiters.
Не уделять должного внимания одежде
Нравится вам это или нет, но внешность имеет значение, поэтому вы должны следить за тем, чтобы ваша одежда, прическа и аксессуары соответствовали ситуации.
«На работе вы – это не только вы сами. На работе вы – лицо вашей компании, — считает Карлота Циммерман, руководитель Creativity Yenta. – Таким образом, если вы выглядите так, будто у вас дома нет зеркала, будто начался пожар и вы выбежали из дома в чем попало или будто вы – участник массовки в съемках клипа с явно мелодраматическим сюжетом, вы всем своим видом демонстрируете, что не воспринимаете всерьез ни самого себя, ни собственные профессиональные цели, ни работодателя».
Не видеть границу между рабочим и личным
Руководству отлично известно, что действия сотрудников часто обуславливаются личными обстоятельствами, но это не значит, что вы должны использовать такие обстоятельства как аргумент – особенно при переговорах.
«Руководству заранее известно, что оговаривая тот или иной вопрос, вы ищете выгоды для себя, но они хотят услышать и о том, какую пользу это принесет компании. Если вы сконцентрированы исключительно на том, как сделать лучше для себя, то это скажется на вашей карьере, — говорит Бри Рейнольдс, директор по онлайн-контенту в FlexJobs. – Конечно, очень многое, что происходит в нашей личной жизни, влияет на то, что происходит у нас на работе, и наоборот, но если вы договариваетесь о зарплате, гибком графике или возможности работы на дому, очень важно, чтобы ваши аргументы были обоснованы с профессиональной точки зрения».
Считать, что деньги важнее возможностей
«Если вы думаете исключительно о деньгах, но не получаете при этом удовольствие от того, чем вы занимаетесь и не чувствуете себя благополучным человеком, в конце концов вы возненавидите свою работу», — считает Майкл Мейер, директор Foremost Consulting.
«Если деньги становятся более привлекательными, чем реальные возможности, это часто приводит к замедлению карьерного роста», — объясняет он. – Это происходит не только потому, что вы можете упустить интересные перспективы, но и потому, что такие настроения не произведут нужное впечатление на людей, от которых зависит, повысят вас или нет. «Покажи мне деньги» — это девиз героя низкопробного боевика, который вряд ли поможет вам в разговоре с интервьюером на собеседовании».
Работать с хорошо заметным отсутствием энтузиазма
Быть инициативным – значит действовать самостоятельно и получать результаты, а не ждать, пока вам подвернется новое предложение или возможность. «Инициативность – это краеугольный камень карьерного роста», — говорит Тони Деблау, основатель HR4Change.
«Если вы постоянно предпринимаете активные действия, то это обязательно заметят, — объясняет он. – И тем более заметным будет ваше бездействие. Если ваш начальник или кто-нибудь другой постоянно подсказывает вам, что нужно делать или напоминает о незавершенных проектах, вы быстро получите клеймо плохого работника».