HR PRO

Что лучше всего узнать о работодателе до собеседования

Факт того, что вас пригласили на собеседование не может не радовать. Это значит, что ваше резюме прошло отбор и конкуренцию на рынке труда, но у работодателя еще остались к вам вопросы, которые вы и решите на деловой встрече. Конечно, в процессе общения и у вас будет возможность задать друг другу вопросы и прояснить все тонкости совместного сотрудничества. Мало кто из соискателей заранее тщательно изучает работодателя заранее, несмотря на то, что работодатель уже на собеседование приходит ознакомленный с резюме соискателя и его опытом работы.

Специалисты рекрутинга настоятельно рекомендуют и советуют заранее изучать информацию о работодателе. Это может помочь специалисту в трудоустройстве и налаживании контакта с работодателем на собеседовании.

Где искать информацию о работодателе?

Очень часто слышишь от соискателей фразу: «Если бы я знал заранее, что это за работа или компания, я бы никогда…». А ведь узнать эту информацию очень просто с помощью интернета. На официальном сайте компании вы найдете информацию, чем занимается компания и в какой сфере деятельности, где компания находится, а также посмотреть проезд на карте. Социальные сети – это тоже хорошие помощники, с помощью которых вы можете узнать о работе в компании, возможно выйти на сотрудников и их профили, расспросить подробно о работе. Существуют также специальные сайты, на которых вы можете посмотреть отзывы бывших и теперешних работников компании о работодателе и особенностях работы в компании. Это удобные и эффективные способы, с помощью которых очень легко добыть информацию о работодателе.

Какую информацию необходимо узнать о работодателе до собеседования?

Важной информацией, которую лучше всего узнать соискателю до собеседования о компании, в которой он планирует работать:

Это самая простая и доступная информация о работодателе, которую соискатель может узнать самостоятельно до собеседования.


Источник