Большие достижения состоят из маленьких побед
Люди часто не замечают своих достижений, потому что не привыкли хвалить себя маленькими победами. Проанализируйте свою рабочую неделю или месяц и отметьте все успехи. Заведите себе отдельный дневник, в котором не реже раза в неделю будете отмечать свои профессиональные победы. Так, менеджер по продажам может занести туда самые выгодные сделки, журналист – наиболее обсуждаемые материалы, а юрист – выигрышные дела. Когда у вас перед глазами будет список таких постоянных достижений, вам легче будет их сгруппировать и правильно сформулировать в резюме.
Работодатели хотят видеть конкретику
Все ваши «увеличение эффективности продаж» или «рост выигрышных судебных дел» ничего не говорят HR-менеджеру и не выделяют вас из толпы таких же кандидатов. Поэтому вам нужно называть конкретные цифры, чтобы работодатель понимал, насколько вы увеличили продажи и сколько дел в суде выиграли. Кроме цифр могут быть другие конкретные примеры актуальны именно для вашей профессии, которые помогут рекрутеру понять, что перед ним действительно ценный специалист.
Вместе с тем не стоит разглашать коммерческую тайну. Если вы способствовали росту продаж, например на 100 000 гривен или увеличили доход от рекламы на 50 000 гривен, то лучше не указывать конкретные суммы, а заменить их процентным соотношением. К примеру, «способствовал росту уровня продаж на 30%» или «увеличил доход компании от рекламы в два раза». В этом случае конкретика с цифрами может насторожить работодателя за излишнюю откровенность. Не забудьте также отметить, за какой период времени вам удалось добиться таких результатов, ведь это очень важно.
Когда конкретики нет
Есть профессии, в которых трудно показать достижения конкретными цифрами и реальными показателями. Например, бухгалтеру или офисному менеджеру трудно перечислить свои победы в должности. Тогда ставку нужно сделать на надежность, стабильность и умение обеспечить бесперебойное выполнение рабочих задач. Подчеркните, что в своей работе вы не допускали ошибок, и отсутствие внештатных ситуаций в вашей профессии – это уже достижения. Если ошибки и форс-мажоры все-таки возникали, то не скрывайте это, а расскажите работодателю, как вы вышли из стрессовой ситуации и выработали собственные способы избегания подобного в будущем. Также можете добавить, чему вы научились на прошлых работах, особенно если это были специфические профессиональные программы.
Для тех, у кого еще мало или нет опыта, а значит, трудно найти профессиональные достижения, специалисты советуют продемонстрировать в резюме искреннее стремление к конкретным цифрам и успехам. Расскажите об освоении новых образовательных программ, получении сертификатов, победах в конкурсах, волонтерстве и т.д. Старайтесь окружить себя теми, у кого есть значительные достижения. Учитесь у таких людей нужным навыкам для достижения успеха, чтобы в следующем резюме вы без проблем написали важные достижения.
Когда ничего не помогает
Если вы дочитали этот текст до конца, а так и не смогли найти нужные два-три пункта собственных достижений, то задумайтесь получаете ли вы удовольствие от своей специальности? Или вы не хотите ничего делать и достигать, потому что чувствуете себя не на своем месте? Возможно, у вас есть достижения совсем в другой сфере, и именно там вам следует реализовывать себя?