HR PRO

Готовимся к онлайн-интервью в три шага

1. Приведите себя и окружающую обстановку в надлежащий вид

Массовый переход на удаленную работу породил множество шуток о домашних халатах как новой униформе. Быть может, так оно и есть, однако, когда дело доходит до собеседования, вы должны выглядеть предельно профессионально, в соответствии с корпоративной культурой, транслируемой вашим потенциальным работодателем.

Во-первых, известно, что хорошо одетые люди в среднем чувствуют себя более уверенно. Во-вторых, также известно, что почти 50% кадровиков могут отказать кандидату в том числе и из-за неподобающей формы одежды. Однако, стоит отметить, что строго деловой костюм тоже может снизить ваши шансы на успех.

Как только вы найдете баланс в одежде, стоит подумать об окружающем вас пространстве. Оптимальным решением будет однотонный фон, свободный от любых отвлекающих внимание предметов. Книжная полка или картина на фоне — вполне допустимый вариант.

2. Следите за языком тела и ракурсом

Не стоит недооценивать важность первого впечатления на собеседованиях. К сожалению, в онлайн-формате вы не сможете показать себя в полной мере — уверенная походка и первое рукопожатие останутся за кадром.

Тем не менее, язык тела при видеозвонке считывается вполне ясно. Перед тем, как включить камеру, удостоверьтесь, что вы подаете желаемые невербальные сигналы. Вот несколько моментов, которые стоит учесть:

3. Проверьте всю технику

После того, как вы разобрались с обстановкой и собственным внешним видом, удостоверьтесь, что техника не подведет вас в процессе.

Интервью — это живой диалог. И в процессе диалога прерывание звонка или задержки сигнала —последнее, с чем вам хотелось бы столкнуться.

Вот список вещей, которые стоит проверить перед звонком:

Собеседование посредством видеозвонка может заставить вас понервничать. Если вы привыкли к живому общению, то легко почувствовать себя ограниченным в средствах выражения. Однако, стоит помнить, что это также избавляет вас от множества ограничений и неудобств.

До тех пор, пока вы следуете этим простым шагам и не допускаете серьезных нарушений этикета общения, можете ожидать, что собеседник увидит вас с наилучшей стороны.

Также не забывайте об обычной подготовке к интервью — узнайте больше о компании, подготовьте вопросы для собеседника и проработайте темы, которые могут появиться в процессе диалога. Тогда даже через призму экрана в вас увидят именно того, в ком нуждается компания. Удачи!


Источник