Интернет – без сомнения самый распространенный источник поиска кандидатов на должности. Давайте рассмотрим, какие бывают интернет-ресурсы для поиска персонала:
Сайты по трудоустройству
На сайтах есть возможность не только поместить информацию о своих вакансиях, но и посмотреть резюме специалистов, которые активно ищут работу. Такие сайты очень помогают в поиске персонала.
Выбирайте самые популярные сайты. Представьте что вы ищете работу. Напишите в поисковике «Название вашего города + работа». Все варианты на первой странице поисковой выдачи это и есть нужные вам сайты по трудоустройству. Именно там люди будут искать компании.
Не надейтесь только на выложенные резюме кандидатов. Большинство людей не размещают свои резюме, только рассылают по объявлениям работодателей (особенно те, кто еще не уволился на данный момент).
Помните, что рабочих здесь меньше, нежели офисных работников и руководителей. Используйте платные возможности подобных сайтов.
Сайт вашей компании
Очень удачный способ для поиска претендентов на вакансии и для создания резервной базы резюме. Кнопка на сайте «вакансии» повышает уровень доверия, и улучшает имидж вашей компании. Особенно подходит для крупных известных компаний, в которых люди мечтают работать и сами ищут информацию о вакансиях.
Социальные сети
Не самый быстрый и удобный способ поиска кандидатов на вакансию. Но в некоторых случаях может помочь. Использовать принцип – ищем среди знакомых и попросить у всех друзей в социальной сети помощи в поиске персонала. Есть социальные сети, предназначенные для делового общения и поиска персонала, например linkedin.
Профессиональные тематические сайты
Это дополнительный ресурс для поиска. Сайты, где профессионалы узкой направленности читают полезную информацию. Например, какой-то популярный информационный сайт, наполненный статьями про законы, комментарии к ним. Кто там водится? – Юристы. Значит там можно разместить баннер с информацией про поиск.
Профессиональные форумы
Этот ресурс тоже будет как дополнительный источник поиска. Редко срабатывает. Разместите на профессиональном форуме в разделе «работа» свою информацию. И забудьте, позвонят, напишут или нет – как будет. Читать форум, вникать в тонны информации – вряд ли у вас есть столько времени ради одной вакансии.