1. Оцените свой профессиональный уровень, опыт, навыки, знания, свои возможности. Подумайте, какие сферы деятельности вам подходят и какие из них вам интересны.
2. Возьмите лист бумаги. Составьте два списки. В первом напишите, что вам нравилось на прежнем месте работы, а во втором, что — нет. Например, вам нравилась работа с документами или был удобен свободный график работы. А вот то, что компания находилась очень далеко от вашего дома и вам нужно было до работы долго добираться — вас не устраивало. Затем запишите примерный список профессий, которые вам подходят и в которых вы компетентны.
3. Если на прежнем рабочем месте у вас отсутствовала возможность карьерного роста и вас это не устраивало — обязательно обратите внимание на данный вопрос, подыскивая новую работу.
4. Если вы чувствуете, что ваш профессиональный уровень для интересующей вас сферы деятельности не настолько высок, как хотелось бы, займитесь его повышением. Обдумайте, что вам для этого нужно сделать и составьте план. Используйте все доступные средства: различные тренниги, курсы, семинары, предложения биржи труда, интернет, соответствующую литературу.
5. Составьте список своих положительных качеств (ответственность, целеустремлённость, аккуратность, честность, мобильность, быстрая обучаемость, коммуникабельность и пр.). В резюме не забудьте о них упомянуть.
6. Не торопясь, учтя все детали, составьте правильное резюме. После этого отправьте его в те организации, которые вас заинтересовали.
7. Когда работодатель назначит вам собеседование, заранее продумайте свой внешний вид и манеру поведения на встрече. Вы должны выглядеть аккуратно и скромно. Заранее подготовьте ответы на вопросы работодателя и рассказ о себе . Подчеркните свой профессионализм. Беседуйте с будущим руководителем грамотно и спокойно.
8. На встречу с работодателем возьмите рекомендательные письма с предыдущих мест работы (если будет такая возможность).
9. Перед выходом на новую работу обдумайте заранее своё поведение с будущими сотрудниками — с коллегами и с руководителем.
10. Итак, вы вышли на новую работу. Постарайтесь как можно быстрее влиться в коллектив. Будьте с новыми сотрудниками тактичны, корректны, сдержаны, дружелюбны и обаятельны.
11. Если руководитель попросит вас выполнить какую-то дополнительную работу — не отказывайтесь. Ваша активность, желание работать, предприимчивость будет оценена по достоинству, что, разумеется, положительно скажется на вашей будущей карьере.
12. Не вступайте в конфликты с новыми сотрудниками. Не навязывайте никому своё мнение. Относитесь к другим искренне и без корысти. Если нужна помощь — не бойтесь обратиться к более опытным коллегам за советом.
13. Будьте пунктуальны и трудолюбивы. Руководители не любят, когда сотрудники ленятся, опаздывают на работу, слишком часто берут больничные. Начальник никогда не станет продвигать подчинённого по карьерной лестнице, если видит в нём безответственность и ненадёжность.