Резюме это единственный документ, благодаря которому вы можете получить работу. Следовательно, вам необходимо уделить достаточно времени, чтобы сделать его привлекательным для рекрутера, а для этого нужно знать, чего не следует писать.
Давайте рассмотрим ошибки, которые вы возможно, сами того не подозревая, допускаете в своем резюме:
- Ваше резюме на 80 процентов состоит из воды.
Представьте себе такую ситуацию: вы директор компании и ищите нового сотрудника. Ваша задача: выбрать подходящего кандидата. Какое CV вас впечатлит больше: резюме, содержащее общие сведения с перечислением должностных обязанностей или резюме, в котором написано, что кандидату удалось увеличить продажи на 10%? Всем без исключения приятно видеть реальные результаты и достижения, а не сухой список обязанностей. Так что имейте это в виду, когда будете писать свое резюме. - Роман вместо резюме.
Человек довольно ленивое создание. Это касается и рекрутера тоже. Ваша резюме не должно быть больше двух страниц. Длинные резюме старомодны и их никто читать не будет. HR менеджер тратит на просмотр одного резюме не более 10 секунд, следовательно, вам нужно написать только то, что может зацепить глаз рекрутера. В этом вам помогут цифры, проценты и прилагательные! - Тонны лишнего текста.
Если вы уже урезали свое резюме до двух страниц, то не стоит их перегружать сплошным текстом. Такое переполненное резюме не привлекает внимание, а скорее наоборот, отпугивает (смотрите пункт №2). Пишите только самое важное и ключевое, что поможет вам получить приглашение на собеседование. - Ложные сведения.
Давайте смотреть правде в глаза: каждый из нас любит немного приукрасить свое резюме: увеличить годы работы в компаниях, поменять названия должностей, добавить курсы и тренинги, которые не проходили. Согласно последним данным, каждое второе резюме содержит ложную информацию. В таком случае надо быть предельно осторожным, потому что сейчас, в век Интернета, любой рекрутер может проверить данные, которые вы представили в резюме на подлинность. Теперь это сделать легко и быстро -с помощью социальных сетей. Поэтому нелишне будет также провести ревизию своих страничек в социальных сетях. - Слишком много информации из прошлого.
Каждое резюме нужно составлять под конкретную вакансию. Это означает, что список компаний и должности, которые вы там занимали должны соответствовать требуемому опыту, заявленному в профиле вакансии. Не следует включать в резюме работы, не имеющие никакого отношения к тому, чем вы сейчас занимаетесь. Прошлое оставьте в прошлом. Ваша цель заключается не в том, чтобы рассказать в резюме всю свою историю работы, а лишь ту ее часть, которая непосредственно подходит для вакансии.
Если вы хотите написать отличное резюме и получить приглашение на собеседование, то вам следует избегать выше описанных ошибок. Уже на самом интервью вы сможете более подробно рассказать о себе вашему потенциальному работодателю. Резюме— это только наживка для босса. Приберегите несколько козырей для собеседования, чтобы поймать интервьюера в свои сети!
Источник : bosshunt.ru