Опыт и достижения
Опишите подробно. Помогите рекрутеру — при описании опыта раскрывайте суть проектов, уточняйте, что именно вы сделали, расшифровывайте аббревиатуры.
Небольшая подсказка. Мониторьте предложения на Rabota.ru, посмотрите ключевые требования в вакансиях и адаптируйте их в «опыт» в своем резюме. Если претендуете на вакансию в конкретной компании — доработайте резюме под нее. Но не преувеличивайте, будьте честны с собой и работодателями.
Выделяйте результаты работы и достижения в цифрах и показателях: если специализировались на подборе, укажите, каких именно специалистов подбирали, в какие сроки закрывали вакансии, сколько заявок вели одновременно.
Навыки и компетенции
За день рекрутер просматривает более 50 резюме. Хороший тон — дать выжимку с ключевыми навыками, чтобы рекрутеру было легче заметить ваше резюме в потоке.
Как правило, работодатели ищут специалистов с навыками подбора и адаптации персонала, разработки мотивационных программ, организационными навыками. В последнее время в цене такие пункты, как «автоматизация процессов», «HR-аналитика», «управление командами», agile.
Укажите рекомендателей
Рынок эйчаров узкий. Скорее всего, рекрутер захочет получить информацию о вас у коллег. Заранее обсудите с бывшими коллегами, руководителями возможность рекомендовать вас. Укажите в резюме, что при необходимости сможете предоставить рекомендации. Не факт, что работодатель ограничится вашим списком, но предложите ему выбор.
Уместно заранее уточнить у рекомендателей, готовы они к звонку или могут дать только письменные рекомендации. Контакты рекомендателей лучше давать на собеседовании — по запросу.
Важные мелочи
Вспомните, какие резюме нравились вам, не повторяйте ошибки:
- Внимательно проверьте текст резюме на грамотность.
- Отформатируйте текст, проверьте шрифты и отступы.
- Посмотрите критично на свой почтовый адрес, как он воспринимается незнакомыми? Не стоит отправлять резюме с адресов вроде «krasotka37».
- При отправке резюме на почту рекрутеру не забудьте оставить подпись и контакты. Это правило деловой переписки.
- Готовьте сопроводительное письмо, его читают, оно поможет выделиться на фоне других кандидатов. На сайте Rabota.ru можно найти советы по составлению письма.
Источник : prosto.rabota.ru