HR PRO

Как «помидоры» помогают в работе

Что такое метод «помидора»
Забавное и запоминающееся название этой техники тайм-менеджмента — Помодоро (Pomodoro) — по-итальянски означает не что иное, как помидор. Это метод управления временем, который разбивает задачи на разумные части и чередует их с регулярными перерывами. Его в конце 1980-х изобрёл Франческо Чирилло — берлинский консультант итальянского происхождения. Чирилло назвал так свою технику, потому что использовал кухонный таймер в форме помидора для замера своих рабочих сессий и перерывов. Количество «помидоров» (рабочих интервалов) для разных задач зависит от широты и сложности задачи.

Как это работает?

Выберите только одну задачу, над которой нужно поработать.

Если ваши мысли начинают блуждать, запишите отвлекающие идеи на отдельном листе бумаги, вернитесь к нему как раз во время перерыва. Когда зазвонит таймер, поставьте галочку на бумаге — один «помидор» позади.

Готово! Делайте столько «помидоров», сколько потребуется.

Почему это работает?

Такой подход в решении задач помогает отточить дисциплину и способность сосредотачиваться на проблеме. Редкий человек обладает врождённой мощной силой воли, а таймер снимает с вас нагрузку слежки за самим собой.

Техника помогает разбить большую пугающую задачу (например, огромный отчёт в 40 страниц) на короткие промежутки. Задача уже не кажется такой объёмной.

Усовершенствуйте технику для себя

Повысить продуктивность после того, как вы овладели принципами подобного тайм-менеджмента можно, экспериментируя с временными интервалами.

Став более опытным, вы заметите, что не всегда 25 минут — это золотой стандарт для рабочей фазы. Иногда лучше сосредоточиться на 20 или 30 минут, попробуйте, что подходит вам.

Ещё несколько советов, как побороть прокрастинацию

Если вы ждёте подходящего момента и откладываете какое-то дело, находя всё новые и новые причины, забудьте — идеального времени не бывает.


Источник : zarplata.ru