Раньше резкий рывок в карьере никого бы не удивил. К примеру, сотрудники новой компании могли быстро и практически без проблем занять самые ведущие должности. Проблема заключалась в том, что такие компании частенько распадались. Этот период постепенно становился более стабильным, и теперь, в наши дни картина совершенно другая. Сегодня карьеру стоит тщательно планировать, и делать первые шаги стоит уже во время учебы.
Именно поэтому, учась в Вузе, требуется узнать в деканате, существуют ли договоры о стажировках на различных предприятиях. Также можно воспользоваться интернетом и попробовать организовать себе «производственную практику» за рубежом. Это поможет вам в дальнейшем трудоустройстве, а также в продвижении по карьерной лестнице.
Для того, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, от вас потребуется талант, профессионализм и трудолюбие. Но многие из нас недооценивают себя и свои возможности. Если у вас что- то не получается, то не следует расстраиваться, просто стоит найти другую работу, на которой вы будете чувствовать себя комфортно.
Допустим, раньше на среднем заводе инженерно-технический состав насчитывал около полутора тысяч работников. Из всего штата только два или три человека придумывали новые разработки, остальные занимались сопроводительной работой. Если вы не в этом малом проценте разработчиков, то повышение вам практически не получить. Но все равно, шансы есть.
Как продвинуться по карьерной лестнице
1. Лицо компании. Вы можете взять на свои плечи представительские функции, и возможно, впоследствии сможете стать лицом компании. Для того, чтобы достичь этого, вам придется приложить большое количество усилий, зато если вы будете постоянно на виду, то скорее всего, вы без проблем сможете поднять свою профессиональную планку.
2. Написание статей. Старайтесь посещать все мероприятия, круглые столы, семинары и так далее. Этим вы дадите понять начальству, что заинтересованы в карьерном росте. Уделите особое внимание связям, которые связаны с информационными партнерами. Попробуйте предложить свои услуги специальному профессиональному изданию, специально написав для него статью. Начальство заметит ваше старание.
3. Предложение идей. Не стоит стесняться предлагать идеи, в которых вы уверены. Возможно, они помогут компании повысить продажи и сократить расходы. Старайтесь быть настойчивым и активным.
4. Приходите пораньше, уходите попозже. Данный пункт не подразумевает то, что вы должны выполнять работу за других частично или полностью. Руководитель просто, со временем привыкнет, и просто не будет обращать внимание на ваши старания. Просто старайтесь отдавать все свое время работе. Очертите свой круг обязанностей и работайте.
5. Общий язык с начальством. Повышение зависит не только от ваших профессиональных качеств, также важен личностный аспект. Если вы креативная и незакомплексованная личность, то проблем с вашим руководством у вас возникнуть не должно.
6. Обучение. Данный пункт, в важности никому не должен уступать. Стоит постоянно себя усовершенствовать, при помощи различных курсов, семинаров и так далее. Обучение должно обязательно подтверждаться соответствующим документом.