Все чаще и чаще работодатели требуют знание английского языка при прохождении собеседования. Обычно это требование выставляют международные компании, работа в которых привлекает не только выгодным финансовым предложением, но и стабильностью бизнес-процессов, возможностью обучаться и развиваться. Но как пройти собеседование, если знания иностранного языка оставляют желать лучшего?
Большинство соискателей уверены в том, что устроиться в такую компанию можно только свободно владея иностранным языком, и это препятствует попытке трудоустройства. Но в действительности кандидата на собеседование очень удивит, что успешное прохождение собеседование возможно с уровнем знания иностранного языка upper intermediate (если речь идет об английском) или даже intermediate. Т.е., это тот уровень, при котором Вы не владеете всеми тонкостями языка, но имеете базовый словарный запас и можете объясниться на иностранном языке, не боитесь говорить (что немаловажно), можете объяснить любой вопрос, оперируя простыми речевыми конструкциями.
В зависимости от должности собеседование можно пройти и с более низким уровнем владения английским языком.
Исключением будет ситуация, когда Ваша работа предполагает ежедневное общение с англоязычными партнерами или клиентами. В таком случае уровень владения языком должен действительно быть высоким. Нужно быть готовым к трудностям в случае успешного прохождения отборочных туров и трудоустройства в такую компанию, ведь помимо освоения рабочих процессов нужно будет и быстро подтянуть язык.
Итак, ниже приведена инструкция по подготовке к собеседованию и несколько ключевых советов. Структура проведения интервью однотипна на любых языках: сначала Вам задают вопросы, а потом Вы их задаете. Во время подготовки сделайте следующее:
- Составьте перечень вопросов, которые Вам могут задать. Начните с легких вопросов: про образование, опыт и т.д., а потом более сложны: о Вашей мотивации или личных недостатках и достоинствах. Переведите их на английский язык.
- Подготовьте правдивые и убедительные ответы на Ваши вопросы. При переводе используйте простые короткие предложения, чтобы в дальнейшем не запутаться.
- Подумайте, возможно, в Вашем окружении есть человек, которых прилично владеет языком, он бы смог Вам помочь как с переводом, так и порепетировать с Вами саму ситуацию собеседования.
- Выучите как вопросы, так и ответы на них.
- Репетируйте предстоящее собеседование как можно больше: с родственниками или друзьями. Если они не знают английского языка, то вполне могут задавать вопросы с листа, где Вы их зафиксировали. Повторяйте эту процедуру пока не останется наималейшего шанса догадаться, что Вы их заучили. Добейтесь легкости в ответах.
- Теперь можно спокойно отправляться на собеседование.
Несколько ключей к успешному прохождению собеседования:
- Уровень владения языком указывается в описании вакансии. Если такой же уровень или выше указан в Вашем резюме, это значительно увеличит того, что Вас пригласят на интервью.
- В телефонной беседе представитель компании может попросить Вас ответить на несколько вопросов на английском языке, будьте к этому готовы. Не теряйтесь! Гораздо важнее для собеседника будет не то, что именно Вы скажете, а Ваша реакция на данное предложение.
- В случае, если на собеседовании возникнут подозрения об уровне знания языка, скажите, что на нынешнем месте работы Вам не нужен был иностранный язык. При трудоустройстве в эту компанию навыки общения у Вас восстановятся. Тут можно в качестве довода привести пример из Вашей жизни, когда при определенной мотивации Вы быстро освоили какой-то требуемый навык. Работодатель подсознательно проецирует это на Вашу ситуацию с иностранным языком. Либо можете невзначай сказать, что Вы уже записались на курсы, чтобы ускорить восстановления языка.
- Приготовьте несколько универсальных ответов на любой вопрос, если он вдруг Вас застанет врасплох, и Вы не будете знать, что ответить. К примеру: «Обдумывая ответ на ваш вопрос, мне вспомнилось…» и расскажите что-то интересное из личного опыта, чтобы отвлечь рекрутера, а не просто замолчать.
- Не забудьте подготовить несколько вопросов на иностранном языке для собеседника.
- Постарайтесь попрактиковаться не только в устной форме общения, а также в чтении, переводе и т.д. Проверки на знание иностранного языка могут быть разными.
Следуя нашим рекомендациям, Вы будете готовы пройти собеседование и работать в компании, которую выберете Вы сами.