В настоящее время вопрос трудоустройства очень остро стоит перед выпускниками, ведь работодатели желают одновременно получить молодого, образованного и опытного специалиста. Что же делать, если кроме диплома и собственных амбиций предложить нечего?
На самом деле, найти работу без опыта не так уж и сложно. Ведь опыт работы важен преимущественно для крупных компаний, а молодая начинающая фирма с удовольствием возьмет молодого перспективного сотрудника. Главное, вдумчиво и ответственно подойти к составлению резюме – вашей визитной карточки, отражающей самые лучшие качества. Ведь если резюме через пару минут не оказалось выброшенным в корзину для бумаг, то до собеседования и возможного трудоустройства рукой подать.
Резюме является стандартным структурированным документом, состоящим из нескольких пунктов. Оно должно обладать конкретностью, читабельностью, грамотностью и правдивостью. Пример резюме, предваряющего успешное трудоустройство, можно составить на основе личного опыта, практики друзей и знакомых, а также воспользоваться помощью Интернета.
Начинать необходимо с собственной фамилии, имени и отчества, после чего указать желаемую должность. Любая фирма заинтересована найти сотрудника быстро, поэтому конкретное указание вашей профессии будет весьма кстати. Это касается и образования, ведь кандидаты с высшим и средним профессиональным образованием никогда не будут конкурентами. Поэтому придется протягивать ножки по одежке, и претендовать на должность в соответствии с выдвигаемыми требованиями об образовании.
Заполнить графу возраст и семейное положение труда не составит, чего не скажешь о детях. Зачастую фирмы не желают принимать на работу молодых девушек, не имеющих детей, так как недалек тот момент, когда работодателю придется подписывать заявление о предоставлении декретного отпуска.
Если возникает заминка с опытом работы, то смело пишите базы производственных практик, места стажировок или прохождения курсов. Можно отразить участие в конкурсах, конференциях или олимпиадах. Все это говорит о вашей трудоспособности и стремлении профессионально расти.
Знание иностранных языков и компьютерных программ для конкурентоспособного кандидата даже не обсуждается. Займитесь самообразованием прямо сейчас, чтобы не пришлось краснеть в дальнейшем! Базовые Word, Excel и PowerPoint должны по умолчанию быть в вашем наборе профессиональных качеств, а про опыт работы в сети Internet вообще промолчим.
Личные качества необходимо отражать только те, которые имеют отношение к ожидаемой должности, и отражают ваши потенциальные возможности. Свежесть идей и новизна взглядов к лицу любому специалисту, чего не скажешь об импульсивности и прямолинейности, которые могут отпугнуть работодателя.
Напоследок хочется сказать о честности и объективности самооценки. Конечно, не нужно характеризовать себя, как унылого неумеху, предлагающего принять его таким, какой он есть. Но и приукрашать личные и профессиональные качества, придумывать не свойственные вам навыки, вовсе не стоит – это не так уж сложно проверить. Лучше проявить уважение к работодателю, что заложит первый кирпичик доверия в ваших отношениях.
Следование этим несложным рекомендациям позволит избежать распространенных ошибок при составлении резюме, поможет грамотно подать себя потенциальному работодателю, и, напоследок, выгодно реализовать свою рабочую силу и способность к труду на профессиональном рынке.
Источник