Рост конкуренции на рынке труда заставляет все больше людей, ориентированных на продвижение и успех, взвешенно относиться к каждому шагу в своей карьере. Ведь ошибочные действия влекут, как минимум, профессиональные неудачи, а то и серьезные материальные проблемы. При этом последствия не лучшим образом сказываются на “рыночной стоимости менеджера”.
Итак, Вы решили сменить место работы или направление Вашей карьеры, но не знаете, с чего начать? Вы уже ищете новую работу, но результаты поисков Вас не устраивают? Разослали десятки резюме, а откликов мало? Вы посетили уже несколько собеседований, но приглашения на работу так и не получили? Возможно, что-то Вы делаете не так?
Если вы задаете себе вопросы:
- Как не потеряться в массе кандидатов?
- Как кризис повлияет на мою карьеру?
- В какие компании идти опасно?
- Как нужно позиционировать себя на рынке труда?
- Как правильно составить резюме?
- Как успешно пройти собеседование?
- Сколько я стою на рынке труда?
- Как не оказаться обманутым недобросовестным работодателем?
- Как настроить себя на успех?
- Какие вопросы мне нужно задавать на собеседовании?
- Как правильно уйти из своей компании?
- Каковы мои сильные и слабые стороны как кандидата?
Если эти вопросы волнуют Вас, тогда Вам стоит воспользоваться услугами личного консультанта по карьере. Успешная подобная практика западных карьерных консультантов теперь работает и в Украине! С ноября 2008 г. такую услугу предлагает рекрутинговая компания «Навигатор».
Суть деятельности карьерного консультанта заключается в ответе на запрос кандидата: “Что я представляю собой как профессионал? Какова моя стоимость на рынке труда? Какими знаниями и навыками мне необходимо овладеть, чтобы построить успешную карьеру?”.
Анализируя личностные качества кандидата, его профессиональные успехи и навыки, используя свое знание текущей ситуации на рынке труда, личный консультант, совместно с клиентом, вырабатывает наиболее приемлемую программу построения карьеры.
Что еще Вы можете получить в результате консультаций по карьере:
- План построения карьеры.
- Желательные и нежелательные отрасли и компании для работы.
- Информация о тенденциях на рынке труда. Насколько востребована Ваша специальность и каков уровень заработных плат для Вашей должности?
- План эффективного поиска работы.
- Рекомендации, как взаимодействовать с кадровыми агентствами и внутренними рекрутерами компаний?
- Профессионально составленное резюме
- Подготовка к собеседованию. Оптимальные ответы на стандартные и нестандартные вопросы: вопросы, которые Вам могут задать; вопросы, которые Вам должны задать; вопросы, которые должны задать Вы…
- Навыки правильной самопрезентации.
- Коррекция Вашего имиджа.