Личные качества человека в резюме: пример
«Легко нахожу общий язык с людьми» — это качество будет полезно в любой профессии. Однако есть сферы деятельности, в которых без умения общаться с людьми, просто не обойтись. Например, продавцы, консультанты, работники сферы обслуживания и многие другие.
«Ответственно подхожу к решению поставленных мне задач» — ключевое качество работника. Обратите внимание, что на собеседовании вас попросят привести примеры ответственного подхода к делу.
«Всегда выполняю работу качественно и в срок» — работодатели очень ценят данную черту характера в любом работнике. Поэтому данная формулировка будет не лишней в любом резюме.
Также охарактеризовать себя в резюме вам помогут такие качества как:
- Аккуратность;
- Быстрая обучаемость;
- Высокая работоспособность;
- Дружелюбие;
- Работоспособность;
- Коммуникабельность;
- Надежность;
- Организаторские способности;
- Пунктуальность.
Как описать себя в резюме продавцу-консультанту, пример:
- Активность;
- Честность;
- Вежливость;
- Ориентация на результат;
- Стрессоустойчивость.
Указывая личные качества в резюме на работу, старайтесь не выходить за рамки 5-7 пунктов. Не надо ух указывать много, ограничьтесь ключевыми.
Что писать бухгалтеру, образец:
- Аналитические способности;
- Честность;
- Аккуратность;
- Порядочность;
- Самостоятельность.
Как превратить слабые личные качества в сильные профессиональные?
Не способность отказывать или говорить «нет» мешают человеку в повседневной жизни, но в профессиональной сфере работник с таким качеством может быть незаменим. Давайте рассмотрим подробнее, какие еще минусы можно смело указывать как профессиональные преимущества.
Недоверчивость поможет работнику сотрудничать только с надежными партнерами. Плюс это качество всегда поможет полностью контролировать рабочий процесс.
Самоуверенность-лидерское качество, очень полезное в принятие важных стратегических решений.
Гиперактивность помогает людям быстрее остальных решать поставленные задачи.
Медлительность (скрупулёзность) поможет работать с деталями, не упуская ничего важного.
Тревожность ( повышенная ответственность) – серьезный, профессиональный подход к безошибочному решению задач, к выполнению обязанностей.
Педантичность или стремление к идеалу. Какому руководителю это не понравится?
Скромность- качество человека, которое помогает избегать конфликтов. Скромный человек сначала все обдумает, взвесит все за и против и только потом примет решение.
Неусидчивость или быстрая адаптация к любым обстоятельствам, полезно тогда когда работа требует быстрого переключения с одной задачи на другую.
Что писать не стоит?
Перечень качеств, которые могут, был оценены как негативные:
- излишняя эмоциональность;
- неспособность работать в команде;
- неумение врать;
- отсутствие образования и опыта.
Перед тем как сесть писать свои качества для резюме, изучите вакансию, и представьте себе идеального работника на эту должность. Каким списком положительных черт должен обладать этот человек? Далее заполните этот раздел, чтобы рекрутер увидел именно в вас идеального кандидата.