Зачем в резюме необходимо фото? Этот вопрос часто задают соискатели.
Мы предлагаем свою версию ответа.
Итак, нужно ли размещать фото в резюме? Что и кому это дает?
В первую очередь, давайте вспомним, что из всех органов чувств благодаря зрению мы получаем львиную долю информации. По разным исследованиям, от 82 до 86%. Так зачем же терять такую великолепную возможность рассказать о себе с помощью своего изображения?
Теперь вспомним о науке психологии и об «эффекте якоря» или «эффекте привязки».
Представим ситуацию: вы общаетесь с компанией новых для вас собеседников, скажем, около получаса. Все из них назвали свои имена. Пройдет два дня. Скольких людей вы сможете назвать по имени? Скорее всего, одного, максимум двух. А вот в лицо, скорее всего, узнаете всех.
А сейчас давайте подумаем о рекрутере. За день он просматривает сотни резюме. И все они похожи. Именно вставив свое фото, вы сможете не только выделиться из общей массы, но и запомниться специалисту, от которого, возможно, зависит ваша будущая работа.
В-третьих, нужно отметить, что фотография в резюме уже давно стала признаком хорошего тона. Не говоря уже о ситуации, когда ее наличие является стандартом заполнения анкеты работодателя. И ваше нежелание следовать этому вызовет у специалиста по найму массу вопросов. Почему не вставил фото? Не адаптируется? Своеволен? Невнимателен? И т.п. Вряд ли вы рассчитываете на такой эффект. И это на фоне не менее сильных кандидатов-конкурентов.
Итог очевиден: наличие правильной фотографии в вашем резюме – один из залогов успешного поиска работы.