Готов поспорить, что у каждого второго в резюме есть стандартные фразы типа: «ответственный и опытный сотрудник, способный работать в команде». Фактически эти слова не несут никакой полезной информации, ибо ответственность и опыт – весьма субъективные понятия, а умением работать в команде может похвастаться любой соискатель.
Можно написать, что у вас есть навыки программирования, но что это значит? Весь ваш опыт сводится к расстановке HTML-тегов на веб-странице или вы разработали приложение для электронной коммерции для вашей компании? Человеку, который будет читать ваше резюме, нужна конкретика. Следует указать, какими именно навыками вы обладаете. Например, «программирую на C# и Java».
Не нужно перечислять свои должностные обязанности. Это звучит немного пассивно. Тот факт, что вы отвечали за проект или руководили отделом, ничего не говорит о том, насколько хорошо вы справлялись со своими обязанностями. Напишите о своих достижениях и инициативах. Например, вместо «отвечал за документирование процессов» следует написать «занимался составлением и редактированием технической документации внутренних процессов».
Недостаточно просто написать, что вы способны работать в команде, нужно доказать это. Например, если вы участвовали в разработке ПО для бухгалтерии, укажите «осуществлял обратную связь между бухгалтерами и программистами при разработке приложения».
Проверьте все формулировки, которые вы используете в своем резюме, и убедитесь, что они не являются расплывчатыми. Резюме не должно быть банальной констатацией фактов, но отвечать на вопрос «Способны ли вы справиться с данной работой?».