пытства. Он должен понимать, сможет ли компания удовлетворить ваши потребности или нет, потому что все по умолчанию понимают, что самая большая мотивация, которая побуждает человека работать — это хорошая заработная плата.
Как правило, эту тему поднимает рекрутер во время телефонного интервью. Необходимо сразу договориться на берегу о сумме вашего вознаграждения, чтобы не тратить ни ваше, ни компании время. Так что не бойтесь говорить и уж ни в коем случае не старайтесь избегать или оттягивать тему денег — это не в ваших интересах. Рано или поздно вам придется назвать цифру и главное в этом вопросе — не оплошать.
Некоторые соискатели не указывают в резюме свои зарплатные ожидания и допускают большую ошибку, потому что такие резюме, где отсутствует желаемая цифра кандидата, рекрутеры даже не смотрят и, следовательно, шансы на получение приглашения на собеседования значительно снижаются. Задача HR-менеджера состоит не только в том, чтобы найти профессионального и компетентного кандидата, но не мало важную роль при отборе играет финансовый вопрос: в состоянии ли компания предложить зарплату, которую хочет соискатель.
Весь фокус заключается в том, какую зарплату написать, чтобы не прогадать, то есть, чтобы не выглядеть слишком дорогим и не слишком дешевым. В решении этого вопроса вам поможет разобраться экономическая ситуация в стране и мире, которая непосредственно влияет и на рынок труда. Более того база вакансий с указанием заработной платы, представленная на рекрутинговых сайтах, также поможет вам определиться со своей цифрой. Важно помнить: какую сумму вы напишите в резюме, такую вы и получите (чуть больше — чуть меньше).
Во время собеседования с работодателем вопрос денег встает реже, так как уже на первом этапе с вами были оговорены условия по зарплате. Тем не менее нужно быть готовым к разговору о ваших финансовых ожиданиях (NB: сами никогда не инициируйте поднятия этой темы!). Поэтому, ведя переговоры о зарплате, будьте уверены и расслаблены, делайте упор на своем образовании, опыте, навыках (сильных сторонах) и достижениях. Кандидат имеет большие шансы на получение высокой заработной платы только в том случае, если сумеет правильно преподнести себя на собеседовании.
Источник : bosshunt.ru