HR PRO

Первый рабочий день

На успех в делах человека немало влияет его настроение. Поэтому накануне первого рабочего дня вы должны создать себе позитивный заряд настроения. Последний нерабочий день проведите дома, посвятите его отдыху и любимым занятиям (чтению книг, просмотру телевизора и т.д.).

Заранее продумайте свой внешний вид. Подготовьте одежду, обувь. Женщины должны подумать о макияже и аксессуарах, с вечера собрать сумочку.

Спать ложитесь пораньше, чтобы утром у вас был свежий и отдохнувший вид, а на протяжении дня вас не клонило ко сну и не одолевала разбитость.

Также накануне перезвоните секретарю и уточните время, к которому вам нужно явиться на работу и перечень документов, которые нужно с собой взять для официального оформления.

Приходите вовремя и в хорошем настроении

Опаздывать в первый рабочий день на работу ни в коем случае нельзя. Ведь вы же не хотите, чтобы вас считали непунктуальным и неточным человеком? Многие даже советует приходить на работу в первый день раньше назначенного времени минут на 30-40, чтобы была возможность освоиться, познакомиться и пообщаться с коллективом и руководителем. Но всё же этого делать не следует. Слишком раннее появление в первый рабочий день выдает тревогу. К тому же и общаться особо будет не с кем, ведь обычно сотрудники приходят в офис вовремя. Самый лучший вариант — прийти на работу за 5-10 минут до начала, осмотреться вы за это время успеете, а познакомиться и пообщаться с коллегами вы сможете и на протяжении дня.

Важно в первый рабочий день появиться бодрым, уверенным в себе и в приподнятом расположении духа. Значимость первого впечатления настолько велика, что многие себе даже этого не представляют! Поэтому идя на работу, настраивайте себя на интерес к новой должности, к новому дню, на новые интересные знакомства. Вспомните все свои успехи и достижения, как замечательно вы справлялись с проблемами на предыдущей работе. Подумайте — чего уже достигли и какие прекрасные перспективы открываются перед вами на новой работе. Ваша вера в собственный успех посылает окружающим неосознанные сигналы о том, что с вами получится успешное сотрудничество. Это поможет Вам убедить руководство и коллектив, что именно вы являетесь наилучшим кандидатом на освободившуюся позицию. 


Источник