HR PRO

Плюсы и минусы онлайн-обучения: как выбрать эффективные курсы и программы?

Разнообразие вариантов обучения в онлайн-режиме велико – за определенную сумму или бесплатно можно получить доступ к университетским курсам лучших вузов мира, факультативным программам, интенсивам от профессионалов в разных сферах и коучей, тематическим вебинарам, мастер-классам и др. Но прежде, чем выбирать, необходимо тщательно изучить плюсы и минусы, особенности такого формата получения образования, условия конкретной программы и иные аспекты.

Преимущества и недостатки онлайн-обучения

Многие специалисты в сфере образования отмечают, что такой формат подходит далеко не всем и порой не дает систематических знаний, не обеспечивает должной эффективности учебного процесса, не гарантирует возможности получить максимум знаний и навыков. Но то же самое можно сказать и о любой другой форме обучения – как стационарной, так и заочной.

Высокий результат в большинстве случаев достигается благодаря объективным факторам – хорошая программа и системность подачи материала, широкий круг рассматриваемых тем, соответствие курса запросу слушателя, квалификация и опыт преподавателей, мотивация и целеустремленность студента в достижении поставленной цели, внедрение инновационных технологий и т.д. А онлайн-формат получения знаний в таком случае – фактор не определяющий качество обучения, но значительно расширяющий возможности.

Основные плюсы образования в формате онлайн:

Главные недостатки онлайн-образования:

Ключевые аспекты выбора подходящего курса для получения образования в режиме онлайн

Таким образом, можно утверждать, что результат образования, полученного в онлайн-режиме, как и в случае со стационарной или заочной формами обучения, во многом зависит от объективных факторов, касающихся как организатора и слушателя, так и самой программы. Поэтому важно серьезно подходить к выбору предложения и учитывать несколько моментов.

О чем нужно помнить, выбирая программу для онлайн-обучения:

1.Организатор и его репутация – многое зависит от темы, предмета, цели обучения, но отдавать предпочтение стоит проверенным образовательным центрам, компаниям и т.д.: так, курсы психологии от Кембриджа или Стенфорда наверняка заслуживают больше доверия, чем созданная год назад школа. При выборе предложения нужно тщательно изучать лицензии, сертификаты и другие документы.

2.Опыт и уровень квалификации преподавателей – данный фактор имеет ключевое значение для качества полученного образования, поэтому до записи на курс/лекцию/вебинар и оплаты нужно тщательно все проверять: дипломы, сертификаты, лицензии у школ, практика у специалистов и т.д. Многое зависит от конкретного предложения: если мастер-класс проводит фотограф, нужно смотреть на его работы и опыт. Если речь идет о психологе или архитекторе, обязательно наличие подтверждающих полученное образование документов как минимум, обширной и многолетней практики – как максимум.

3.Программа обучения – должно быть подробное описание со всей нужной информацией: рассматриваемые темы, преподаватели/спикеры, длительность, требования, условия и т.д. При возникновении любых вопросов представители организатора должны оперативно дать ответы на запрос.

4.Наличие обратной связи – очень важно для контроля за качеством усвоения материала и возможности восполнять пробелы в знаниях, своевременно координировать онлайн-занятия, перестраивать график и т.д.

5.Документ о прохождении программы – может быть нужен тем, кому придется подтверждать наличие специальности или повышения квалификации в резюме. Может быть и не нужен – в творческих профессиях, к примеру, важны опыт и навыки, а не диплом или сертификат. В любом случае, этот вопрос нужно уточнить до начала обучения.

6.Технические требования – чаще всего для прохождения курсов или просмотра вебинаров достаточно компьютера и Интернета, но, случается, что нужны какие-то дополнительные программы, возможности. Вся информация должна быть указана в описании программы.

7.Отзывы – очень несубъективны часто, так как при запуске курса или семинара может быть заказана поддержка в сети в виде проплаченных хвалебных комментариев. Верить стоит лишь фактам касательно самого образовательного центра и преподавателя либо отзывам людей, которые вызывают доверие. За лучшие вузы мира, к примеру, уже говорит их репутация, многие специалисты в определенных сферах доказали свою состоятельность. Что касается новых школ и преподавателей, все нужно очень тщательно анализировать.

С каждым годом количество предложений лишь растет и те, кто ответственно подходит к образованию и действительно хочет обучиться чему-то новому, с легкостью могут найти подходящий курс, семинар, практикум, вебинар, мастер-класс и т.д. Сегодня перед каждым из нас открыты все двери и лишь нам выбирать, в какую постучать.


Источник