Подготовка к собеседованию — это гонка на время. Десятки соискателей уже написали свои резюме и подали заявку на работу вашей мечты. Как победить их и занять эту позицию?
Подумайте о своем резюме следующим образом: это реклама, а вы — продукт. Ваша цель состоит в том, чтобы заставить компанию купить то, что вы продаете, что означает пригласить вас на собеседование и в дальнейшем дать вам оффер. Чтобы достичь этого, вы должны рассматривать свое резюме как маркетинговый инструмент.
Резюме — это первое, что видит рекрутер среди документов для устройства на работу. Это ворота к процессу собеседования. Хотите верьте, хотите нет, но ваше отношение проявится в вашем резюме: хотите вы работать в сфере IT или нет, очень легко отличить тех, кто «действительно хочет работу» от тех, кто «вроде хочет эту работу».
Итак, вы смотрите на пустую страницу на вашем компьютере, задаваясь вопросом: «С чего мне начать?». Сотни людей задают этот же вопрос каждый день, и причина скорее всего в том, что не существует стандартного способа для написания резюме. Давайте сделаем резюме которое будет говорить: «Я хочу работать в сфере IT!» и поможет устроиться в IT-компанию.
Перед тем, как начать работать над своим резюме, нужно правильно назвать документ.
Есть три пункта, из которых должно состоять название резюме:
1. CV — резюме;
2. Название вашей должности;
3. Ваша фамилия и имя.
Структура резюме
1. Кто вы + желаемая должность
Кто вы — пишете свою фамилию и имя. В сфере IT мы все на ты, поэтому ваше отчество не стоит писать в резюме.
Желаемая должность. В зависимости от того, на какую вакансию вы отправляете свое резюме и автобиографию на работу, пишете название должности: Junior QA engineer, Junior Front-end developer, Junior PHP developer…
2. Контактная информация
Одним из самых важных разделов в вашем резюме является «контактная информация». Даже если вы все сделаете правильно, вы не пройдете на собеседование, если рекрутер не сможет связаться с вами из-за неверно указанных контактов. Перепроверьте все трижды в этом разделе и удостоверьтесь, что все правильно и актуально.
- Город проживания. Если вы готовы к переезду в другой город пишите, что готовы к переезду.
- Телефонный номер.
- Адрес электронной почты. Если у вас электронный адрес с «юморком», рекомендую его поменять.
- LinkedIn — если у вас есть актуальный профиль, который может повысить ценность вашего резюме, обязательно добавьте ссылку. Если профиля на LinkedIn у вас еще нет, рекомендую уже в нем зарегистрироваться, так как там множество вакансий для начинающих специалистов.
- Ссылка на репозиторий или на ваше портфолио. Для разработчиков это будет GitHub, для дизайнера Behance или Dribble.
3. Опыт работы
Самая важная часть вашего резюме — опыт работы. Здесь вы действительно продаете себя как специалиста, демонстрируя свои прошлые достижения и обязанности.
Опыт работы должен упоминаться в обратном хронологическом порядке — начиная от самой последней работы к самой первой. Стандартный формат описания вашего опыта работы должен выглядеть следующим образом:
- Название компании — вы упоминаете название соответствующего работодателя.
- Дата — сроки вашей работы в каждой компании. Не уверены в точных датах, когда вы где-то работали? Не волнуйтесь — вам не нужно быть точным с каждым днем, главное месяц и год.
- Название должности — должность указывается в верхней части каждой записи опыта работы.
- Достижения и обязанности — это основа каждого опыта работы. В зависимости от вашей области. Пожалуйста, не пишите в этом пункте «роман» и не лейте воду. Если вы пишете о том, какие обязанности выполняли — рекрутер при чтении должен понимать, что эти обязанности будут преимуществом среди других кандидатов. Если вы понимаете, что ваши обязанности не могут пригодится на новом месте работы, их не стоит писать.
Если у вас нет опыта, заполнить раздел о вашем опыте работы может быть довольно сложно. Но вы можете оставить его пустым и сосредоточиться на всех остальных разделах, или заполнить его опытом работы в студенческих организациях и некоммерческих организациях и т. д.