Акцент на профессиональном пути
Понятно, что вы интересуетесь работодателем в основном как профессионал своего дела, а не как личность. Во время рассказа о себе не нужно углубляться в важные события вашей жизни, не связанные с работой. Например, история о вашей свадьбе или защите диплома никак не помогут получить желаемое предложение. Однако в рассказе о профессиональных достижениях также есть свои нюансы: не стоит акцентировать внимание на первой работе или студенческой практике (если только они не были последними событиями в профессиональной жизни). Лучше начинайте свой рассказ с последнего места работы, подчеркните ваши достижения и успехи.
Увлекательная история
Ваш рассказ о себе не должен рассказывать, что уже сухо изложено в резюме. Вы должны создать увлекательную историю о своем карьерном пути, о том, какие навыки помогли вам добиться успеха, который сейчас есть, или постоянно пригодились при выполнении рабочих заданий на прошлых местах работы. Не говорите стандартных фраз о том, что вы «старающий работник», а лучше выберите качества, которые характеризуют именно вас и очень нужные для этой работы.
Прогноз
После того, как рассказали о своих достижениях, неплохо будет спрогнозировать, какой успех будет иметь компания, если вас примут на работу. Для этого во время подготовки к собеседованию нужно хорошо изучить и исследовать работодателя, чтобы на основе вашего опыта и навыков сделать прогноз, который хотят услышать.
Например, вы можете сказать: «У меня есть следующие навыки:…., которые я уже успешно использовал во время кризисной ситуации/управлением проекта…. Для этой работы они будут особенно важны, потому что…».
Краткость – сестра успешного собеседования
Ваш рассказ не должен быть слишком затянутым. HR-эксперты говорят о сроке размером примерно в одну минуту. Чем дольше будет продолжаться ваш рассказ, тем больше вероятность, что рекрутер поймет себя на уме: «Зачем я все это слушаю» и поставит минус вашей кандидатуре. Ваш рассказ должен быть лаконичным и интересным, идеально – если вы сами почувствуете, когда его стоит закончить.
Рассказ о себе при отсутствии опыта
Если вы только начинаете свой профессиональный путь и не можете похвастаться значительными достижениями из предыдущих мест – не беда. Вам нужно признать, что в каких-то аспектах у вас опыта маловато, однако ваша скорость обучения и другие soft skills незаменимы для вакантной должности.
Например: «Понимаю, что у меня немного не хватает опыта, но я быстро учусь, проходил стажировку/разрабатывал проекты/участвовал в волонтерских программах, где овладел следующими навыками:…. Именно они помогут на работе вашей компании».
Умение правильно представлять себя нужно не только для собеседования и получения должности. Следовательно, стоит научиться находить собственные сильные стороны и уметь выгодно их подать. Успешных вам собеседований!