Нет, это не «если бы вы хлопьями на завтрак, то какими именно?» Хотя, близко.
Это, например, «Изложите вашу зарплатную историю».
Вы захотите ответить: «Это действительно вас не касается». Да, но прозвучать грубо — это подписать себе смертный приговор. Ниже — 4 варианта выхода из этой непростой ситуации.
- Я довольно гибок в вопросах вознаграждения своего труда. Тем не менее я считаю, что компенсационный пакет должен быть соразмерен моей компетенции и пользе, которую я смогу принести вашей компании. Кстати, какой уровень зарплаты принят в вашей компании?
- Сожалею, но мой нынешний работодатель запрещает сотрудникам распространяться об уровне заработной платы, принятом в компании. А какова ваша зарплатная политика?
- Я исследовал рынок и пришел к выводу, что специалист моего профиля получает от x до y. Какая зарплата соответствует этой должности в вашей компании?
- Я хотел бы обсудить этот вопрос. Предполагаю, вознаграждение, предусмотренное в вашей компании, соответствуют рыночным расценкам и, скорее всего, моим ожиданиям. Кстати, а какой уровень зарплаты предполагается?
Сохраняйте спокойствие. Улыбайтесь. Продолжайте игру в «пинг-понг».
Если интервьюер настаивает на конкретных цифрах, расскажите о компании. Попробуйте подчеркнуть, что вы не уверены в том, что размер вашей текущей зарплаты связан с вашим будущим заработком, поскольку зависит от навыков и опыта, обязанностей и рыночных расценок.