HR PRO

Составляем резюме: главный бухгалтер

Анастасия

1. Подготовка

Перед тем, как приступить к созданию резюме изучите статью «Универсальный метод написания продающего резюме». В этой публикации вы познакомитесь с кейсом, который поможет собрать всю необходимую информацию для написания продающего резюме. Напомню, что продающее резюме создается под конкретную цель поиска, соответствует требованиям вакансий по аналогичным позициям и содержит определенный набор ключевых слов.

2. Цель поиска

Формулировка вашей цели поиска должна быть расположена в начале резюме. В случае, если вы хотите откликнуться на вакансию, название позиции которой отличается от вашей текущей должности, то измените ее на ту, что указана в вакансии.

Список позиций, для которых можно использовать примеры в этой статье:

3. Профиль должности

Профиль должности — это эталон идеального кандидата, который содержит перечень требований к знаниям, навыкам, квалификации кандидата, необходимых для успешного выполнения должностных обязанностей. Описание вакансии – краткая версия профиля должности, которая включает список обязательных требований для первичного отбора кандидатов по резюме. 

Должность «Главный бухгалтер»

Функции:
• Руководство бухгалтерской службой компании.
• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме, подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчётности.
• Ведение всех участков бухгалтерского учета и налогообложения.
• Контроль порядка оформления первичных учетных документов.
• Расчет заработной платы, своевременное начисление и перечисление налогов и сборов, отчетность в фонды.
• Прохождение аудиторских и налоговых проверок.
• Бухгалтерское сопровождение сделок, включая экспертизу и согласование хозяйственных договоров.
• Автоматизация бухгалтерских процессов в разрезе бухгалтерского, налогового, управленческого учета.
• Составление отчетности по стандартам МСФО.
• Организация работы бухгалтерии.
• Подготовка бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в соответствии с действующим законодательством, управленческой отчетности.
• Автоматизация бухгалтерских процессов.
• Расчеты с контрагентами, анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
• Банковские и кассовые операции.
• Экспертиза договоров на предмет негативных налоговых и финансовых последствий.
• Расчет и начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных, компенсаций за неиспользованный отпуск.
• Оптимизация налогообложения.

Главные требования:
• Образование высшее профессиональное (бухгалтерия/экономика/финансы).
• Опыт работы более 3-х лет в должности заместителя главного бухгалтера/главного бухгалтера.
• Опыт самостоятельного ведения участков бухгалтерского и налогового учета.
• Опыт ведения учета для нескольких юридических лиц.
• Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.
• Знание всех систем налогообложения (ОСН, УСН, ЕНВД).
• Компьютер, ПО: опытный пользователь ПК, знание 1/С Предприятие 8.3, Word, Ехсеl, СПС, другого программного обеспечения.

Должен знать:
• законодательные акты, методические и нормативные материалы, регламентирующие организацию бухгалтерского учета, налогообложения и составление отчетности.
• налоговое, гражданское, финансовое и хозяйственное законодательство, основы организации труда и управления, законодательство о труде.
• хозяйственно финансовую деятельность предприятия, его структуру и основные задачи, формы и методы бухгалтерского учета.
• все системы налогообложения (ОСН, УСН, ЕНВД).

4. Обязанности

Ниже приведены списки обязанностей по позициям разного уровня. Это ключевые слова/словосочетания, по которым HR-менеджеры отбирают кандидатов по резюме. Выберите из предложенного перечня те, которые соответствуют вашему опыту и распределите их по вашим местам работы.

Бухгалтер:
• Ведение бухгалтерского и налогового учета.
• Работа с первичной бухгалтерской документацией (поступление и реализация) в 1С версия 8.3.
• Контроль наличия и оформления входящих документов, возврата первичных документов, договоров и пр.
• Ведение бухгалтерского архива.
• Взаимодействие с налоговыми органами, сверки, ответы на требования.
• Работа с «Клиент-Банк» и банковскими документами.
• Формирование актов, проведения сверок по отгрузкам и оплатам.
• Учет денежных средств.
• Сдача отчета в ПФР и ФСС.
• Ведение кассовых документов, операции по расчетному счету.
• Расчет процентов по кредитам и займам.
• Оформление авансовых отчетов.
• Учет материалов.
• Ведение банковских операций.
• Прием документов от поставщиков услуг и проведение в базе 1С.
• Расчеты с поставщиками (отражение в программе, контроль за правильностью оформления входящих документов).
• Сверки расчетов с поставщиками..
• Архивирование документов по реализации.
• Проведение инвентаризации, авансовые отчеты.
• Сверки с контрагентами.
• Кадровый учет.
• Составление отчетности.
• Работа с банковскими выписками.
• Подготовка ответов на запросы ИФНС, участие в сдаче отчетности.
• Помощь главному бухгалтеру.

Главный бухгалтер:
• Руководство и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме.
• Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности, ежемесячная подготовка управленческой отчетности (balance sheet, P&L, cash flow).
• Налоговое планирование, расчет и уплата налогов.
• Взаимодействие с проверяющими органами, банками.
• Управление и контроль по нескольким направлениям: бухгалтерия, финансы, администрация, HR.
• Обеспечение своевременного закрытия квартала и года.
• Формирование бухгалтерской отчетности по РСБУ и IFRS.
• Обеспечение своевременного представления финансовой информации.
• Обеспечение точной и своевременной обработки платежных операций.
• Контроль за уплатой налогов в установленный законодательством срок.
• Подготовка и предоставление документов по запросу налоговых органов при камеральных и выездных проверках.
• Работа с налоговыми органами при выездных проверках.
• Формирование и предоставление статистических отчетов в органы государственной статистики.
• Управление процессом бюджетирования и прогнозирования.
• Составление управленческой отчетности для менеджмента компании.
• Управление процессом прохождения внутренних и внешних аудитов.
• Разработка и внедрение новых политик и процедур.
• Участие в процессе автоматизации учета и отчетности.
• Тестирование доработок в IT системах.
• Ведение управленческого учета, составление отчетов для руководства.
• Обработка первичной документации.
• Сдача отчетности (НДС, ПФР, НДФЛ, ФСС, Прибыль).
• Ежемесячная/ежеквартальная трансформация данных SAP-1С.
• Подготовка международной отчетности (IFRS/GAAP).
• Прохождение аудиторских и налоговых проверок.
• Взаимодействие с компаниями-партнерами.

Главный бухгалтер с функциями финансового директора:
• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме.
• Руководство сотрудниками бухгалтерии.
• Подготовка управленческой отчетности по стандартам, приближенным к МСФО.
• Автоматизация процесса подготовки отчетности на базе 1С.
• Подготовка и защита годового бюджета.
• Анализ деятельности предприятия и отдельных проектов.
• Подготовка финансовой модели и презентаций для руководства.
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
• Контроль наличия и правильности оформления первичной документации, отражения операций на счетах бухгалтерского учета.
• Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для оформления отчетности.
• Обеспечение учета движения ТМЦ в компании.
• Организация и контроль движения внутренней первичной документации.
• Контроль дебиторской, кредиторской задолженностей, составление актов сверки с контрагентами.
• Формирование данных для управленческого учета.
• Налоговое планирование и оптимизация налоговой базы.
• Взаимодействие с банками, налоговыми и иными органами, аудиторами.
• Участие в разработке внутренних форм отчетности.
• Формирование бухгалтерской и налоговой учетной политики.
• Участие в составлении бюджетов компании.

5. Примеры достижений

Основные точки притяжения в резюме – достижения. Приведите конкретные примеры того, чем вы занимались на своем текущем/предыдущем местах работы. Используйте предложенные ниже примеры как основу для создания собственных результатов. Они должны отражать основные KPIs вашей работы с учетом задач позиции на которую вы претендуете в настоящее время. Это могут быть результаты как в цифрах, так и без них.

Примеры результатов по KPIs в цифрах:

• За время работы компания прошла 15 налоговых проверок без нарушений.
• Сократил расходы на закупку оборудования, материалов и услуг на 15%.
• Сократил на 15% объем запасов по итогам проведенного анализа, инвентаризации и последующих мероприятий.
• Увеличил на 15% своевременность возврата денежных средств за счет регулярного мониторинга и анализа дебиторской задолженности.
• Снизил затраты предприятия на 15%.
• Сократил неликвидные запасы на 20%.
• Выиграл арбитражные дела с покупателями на сумму 17,5 млн руб.
• Заключил мировое соглашение на 5,9 млн руб.
• Сократил время подготовки отчетов на 40% за счет разработки и внедрения новой системы отчетности.
• Увеличил на 8% своевременность возврата денежных средств за счет регулярного мониторинга и анализа дебиторской задолженности.
• Возвращение после участия в Арбитражном суде излишне уплаченных по налогам и сборам сумм в размере 100 млн руб.
• Выиграно арбитражных дел с покупателями на сумму 17,5 млн.

Не на каждой позиции результаты деятельности поддаются количественному измерению. В таком случае вам нужно будет представить результаты в качественном выражении. Это могут быть: успешные проекты, положительные отзывы, награды, дипломы, продвижение по карьерной лестнице.

Примеры достижений по KPIs без цифр:

• Успешно проходил проверки: выездные, камеральные, ФСС и ПФР, аудиторские.
• Оптимизировал структуру финансово-бухгалтерской службы компании.
• Разработал и внедрил систему бюджетирования и управленческой отчетности с «0».
• Адаптация ведения бухгалтерского учета к российским стандартам, упрощение обмена данными с внутренней международной системой учета.
• Успешное прохождение налоговых и аудиторских проверок.

6. Ключевые навыки

Далее я привожу список навыков, которые требуются для успешного выполнения работы в вашей сфере. Выберите навыки, которыми вы владеете и включите их в свое резюме.

7. Профессиональные качества

Список личностных качеств, которые требуются для необходимого уровня исполнения должностных характеристик в профиле должности. Выберите качества, которыми вы обладаете и включите в свое резюме/сопроводительное письмо. 

8. Примеры для раздела «О себе»

Раздел «О себе»- общее описание вашего профессионального бэкграунда. Он может быть оформлен в виде короткого абзаца из 1-4-х предложений или маркированного списка. Укажите те стороны вашей квалификации, которые являются неотъемлемыми компонентами вакансии, такие как направления деятельности, области специализации, ключевые компетенции, технические навыки, лицензии, сертификаты.
Далее я привожу примеры заполнения раздела «О себе», чтобы вы могли понять и наглядно представить, как это сделать правильно.

Источник : bosshunt.ru