Правило 1. Вы должны работать на себя!
Вы устаиваетесь на новую работу… Как вы считаете — на кого вы будете работать? На нового работодателя?
В основном все карьеристы рассуждают примерно так: «Меня приняли на работу! Я докажу, что они не прогадали, приняв именно меня!». И начинают самозабвенно, до седьмого пота трудиться, стараясь угодить и понравиться начальнику.
Что здесь неправильно? А то, что и конкуренты действуют точно таким же образом. Вы начинаете работать ещё более напряжённо? И они тоже. Вы начинаете проявлять чрезмерную лояльность к руководству и компании? Конкуренты начинают проявлять сверхлояльность.
Вам нужно оторваться от конкурентов, выйти за рамки их мышления. Постоянно работая на кого-то, но только не на себя, вы вынуждены будете вечно подстраиваться, угождать, подхалимничать, лебезить, идти на сделки с совестью и т.д.. Вы будете наперегонки мчаться с конкурентами по одной дороге.
Абсолютно успешная карьера строится по-другому. Вы должны сместить акценты в самом подходе к данному вопросу. Вы должны работать на себя! В какой бы организации вы не работали, в какой отрасли не старались бы преуспеть, перестаньте думать, что вы работаете на кого-то. Вы — хозяин своей жизни! Вы сами выбираете себе специальность, место работы, сами планируете свою карьеру, ставите перед собой цели. Причём не важно, руководитель вы или подчинённый, у вас свой бизнес, или вы вкалываете на «дядю». В любом случае вы работаете на себя, и только на себя! Любые ваши действия должны, в первую очередь, идти «в ногу» с вашими личными целями и устремлениями.
Кстати, действуя только в соответствии со своими целями и планами, всегда и при любых обстоятельствах работая исключительно на себя, вы заслужите авторитет и уважение не только коллег, но и руководства, привлечёте к себе гораздо большее внимание заинтересованных лиц, что безусловно поможет вам быстрее достичь карьерных вершин.
Правило 2. В карьере ориентируйтесь только на себя!
В карьере ориентируйтесь только на себя! Например, вы знаете, что определённые деловые качества и профессиональные навыки вам обязательно понадобятся для карьерного роста в будущем. Так развивайте их, даже если на нынешней должности они вам не нужны! Мыслите шире своей должности, компании, сотрудников-карьеристов…
Ваша личная планка всегда должна быть выше, чем у коллег, ориентирующихся на определённые, предъявляемые руководством, требования. Если ваши личные планы и цели выходят за рамки требований, предъявляемых к текущей позиции, то практически всегда вы будете одним из первых кандидатов на следующую карьерную ступень! Иначе даже с небольшим увеличением должностных обязанностей вам будет справиться очень сложно. Как же вас ставить на освободившуюся более высокую должность?
И ещё, при решении рабочих задач ориентируйтесь на внутренние ценности, личные приоритеты, цели и планы. Не полагайтесь на случай и внешние обстоятельства, на исход которых вы не в состоянии повлиять. Проявляйте самостоятельность. Тогда с рабочими заданиями вы всегда будете справляться успешно.
Правило 3. Нестандартное решение проблем.
Старайтесь, чтобы ваши решения имели нестандартное направление. Действуя нестандартно и заглядывая немного дальше горизонта, вы будете выгодно выделяться на фоне своих коллег, что, разумеется, сильно благоприятствует успешной карьере. Ничем не выделяясь на фоне других, шансов на карьерный рост вы иметь практически не будете.