Самый популярный вопрос в любом сообществе про удалёнку — «Как найти работу?». Мы собрали 13 советов, чтобы помочь начинающим и опытным специалистам начать работать удалённо.
1.Если у вас уже есть работа, вы можете спросить у работодателя насчёт перехода на удаленный формат работы. Обычно работодатели готовы пойти навстречу проверенным сотрудникам и разрешают выполнять часть обязанностей из дома.
2.Поиск работы — это тоже работа. Откликайтесь на большое количество вакансий, предлагайте более выгодные условия для работодателя и работайте над своей репутацией
3.В отклике на вакансию пришлите всю информацию, которую попросили. Если требований по отклику не было, пришлите стандартный набор: резюме, портфолио, сопроводительное письмо и ссылки на соцсети.
4.Если у вас нет портфолио или резюме, вам нужно их оформить. Для портфолио берите только лучшие примеры работы.
5.Резюме должно содержать основную информацию без информационного шума. Не врите о своих навыках, это легко вскроется в первые рабочие дни. Не добавляйте информацию про школу, опыт работы не по специальности и не пишите про soft skills (уверенный пользователь ПК, красивый почерк).
6.В сопроводительном письме напишите несколько предложений по каждому пункту требований, почему именно вы подходите на эту должность.
7.Для сопроводительного письма можно сделать заготовку, в которой будет общая информация о вас, но не используйте единый шаблон. Пишите честно и открыто, почему вы хотите работать в этой компании и чем будете полезны на должности.
8.Не донимайте работодателя сообщениями, даже если он долго не отвечает. Вы не единственный претендент на вакансию, поэтому навязчивость может только помешать получить работу. Если вам долго не отвечают, напомните о себе один раз через несколько дней.
9.Если вы уже проходили собеседование, то ничего необычного на онлайн-версии вы не увидите. Скорее всего будут спрашивать о вашем опыте, навыках и прошлых местах работы.
10.На собеседовании скорее всего будут спрашивать о предыдущих местах работы, лучше не называйте много работодателей, особенно если вы уходили через несколько месяцев. Это может сыграть против вас, потому что все ищут лояльных и постоянных работников
11.Если вы совсем ничего не умеете, нужно учиться. Сейчас есть множество онлайн-школ, которые за несколько месяцев помогут получить базовые профессиональные знания. По большинству направлений можно найти курсы у Нетологии и Skillbox.
12.Не проходите «слитые» курсы. Уровень вовлечения увеличивается, если вы отвечаете за успех своими деньгами. Более того, преподаватели часто советуют лучших студентов знакомым работодателям.
13.После обучения сделайте паузу и подумайте, хватает ли знаний для работы по специальности. Иногда лучше пройти стажировку или поработать на начальной позиции, чем сразу пытаться устроиться в крутую компанию.
Источник : finder.vc