Довольно-таки часто люди обретают ошибочные мнения относительно тех или иных профессий. Отношение к такой специальности, как ревизор, является поверхностным. Причем это ориентировано не только на людей, которые его нанимают, но и на тех, кто планирует занять рассматриваемую должность. Между тем, ревизорам необходимо обзавестись большим количеством знаний и навыков, чтобы качественно выполнять свою работу. В противном случае результат их деятельности будет неправильным.
Каждый ревизор должен знать следующее:
- Законодательные акты Украины;
- Постановления лиц, которые нанимают ревизоров. Каждый из них подразумевает то, что в процессе проверки будут использованы определенные методические, нормативные и руководящие материалы, в которых указывается организация учета имущества, как бухгалтерская, так и хозяйственная;
- Как составляются отчетные акты. Вообще каждая организация или предприятие предоставляет свои бланки для заполнения после проверок. Но в большинстве случаев они являются типовыми. Поэтому рекомендуется ознакомиться с ними до того, как вы начнете просматривать предложения от нанимателей или компаний;
- Порядок проведения ревизии. Здесь основной акцент делается на правильность ведения бухгалтерского учета и инвентаризации. Во-первых, если все это происходит правильно, то облегчается работа сотрудников торгового предприятия. Во-вторых, это гарантирует отсутствие проблем с государственными и любыми другими инстанциями;
- Основы экономики, обработки соответствующей информации механически и при помощи компьютерного оборудования (не все предприятия полностью перешли на цифровое ведение своих отчетов). Также нужно знать основы трудового производства и управления. Это потребуется в том случае, когда необходимо проверить не товары, а работников, то, насколько правильно руководители разделяют труд между своими подчиненными.
Таким образом, далеко не каждый человек сможет работать ревизором, поскольку ему для этого будет недостаточно знаний.
Найти работу ревизора вы сможете на сайте ria.com. Обратите внимание на то, что здесь представлены разовые выполнения заданий, а также есть предложения с постоянной занятостью. Поэтому вы подберете для себя отличный вариант, независимо от того, сколько у вас свободного времени, и как много лет вы сможете себя посвятить этой профессии.
Источник : recruiting.net.ua