История
«Немецкий я изучала в течение года, потом сдала экзамен на получение сертификата B2 в Гете-Институте в Москве и приехала в Германию. Я прошла интервью с моим потенциальным работодателем — администрацией клиники, понравилась им и получила трудовой договор.
После оформления всех необходимых документов и получения рабочей визы (все длилось около четырех месяцев), я отправилась в окружной центр города Веймар (Weimar) для получения разрешения на трудовую деятельность. Интервью там продлилось недолго, в основном разговор шел о моем опыте по специальности, рабочем стаже и навыках.
Еще спрашивали, почему я решилась приехать и работать в Германии, какие планы на будущее, какая у меня семья, как я представляю мое будущее в этой стране. Беседа прошла в рабочей обстановке, спокойно. В конце мне сказали, что они дают согласие на работу. Без этого документа работать запрещено, администрация клиники тоже ждала их ответа. Трудиться в Германии, честно скажу, не очень легко. Здесь вкалывают много, энергично, пунктуально — все согласно немецкому менталитету, о котором в России хорошо известно!
От нас требуют знать немецкий язык, требуют продолжать его изучать. Разница, надо сказать, огромная: аппаратура, медикаменты, которые у нас не используются из-за высокой цены…» — все это мне рассказывала девушка, с которой мы занимались изучением немецкого языка на курсах.
Конечно, у нее был очень сильный стимул и мечта — уехать работать в Германию, учила она язык настойчиво и качественно, после чего очень успешно сдала экзамен на уровень B2.
Мотивация
Наблюдая за ней, я смогла лишний раз подтвердить для себя ту мысль, что «дорогу осилит идущий».
Не испугали ее ни длинные списки документов, которые многие называют бюрократическими преградами, ни неизвестность, которая должна была встретить ее в Германии.
Разрешения
Возможно, немцы именно с помощью своей педантичности добиваются такого порядка, который нас так привлекает в Германии?
Все это лирика, а список — вот он, ознакомьтесь, пожалуйста.
По закону иностранным гражданам для занятия трудовой деятельностью в Германии требуется специальное разрешение федерального ведомства по труду, если иное не оговорено в международных соглашениях.
Разрешение на работу может выдаваться с ограничением в отношении рода деятельности или места работы, а также без ограничения.
Оформление
Разрешение на работу и вид на жительство выдаются на срок не более пяти лет.
Для их оформления обычно необходимы следующие документы:
— диплом об окончании вуза;
— справка о несудимости;
— справка о семейном положении;
— подписанный контракт с немецким работодателем;
— заполненные формуляры о предоставлении статуса (могут быть получены от работодателя).
Иммиграционный режим был ослаблен для выпускников немецких вузов, поэтому если Вы студент и мечтаете однажды оказаться в Германии надолго, то не откладывайте планов и ищите стажировки, по которым Вы можете отправиться учиться в немецкий ВУЗ!
После окончания университета студенты имеют право на поиск работы в Германии и получают временный вид на жительство.
Для того чтобы легально работать в Германии, необходимо иметь:
- Aufenthaltsgenehmigung — разрешение на пребывание.
- Arbeitserlaubnis — разрешение на работу.
- Lohnsteuerkarte — налоговая карточка.
Такую карточку ежегодно все, кто является гражданином Германии, либо имеет вид на жительство, получают по почте от городского управления.
В этой карточке указываются следующие важные сведения:
- налоговый класс;
- количество детей (для целей налогообложения);
- религия.
Налоговая карточка хранится у работодателя.
- Sozialversicherungsausweis — Карточка социального страхования.
Документы
Подобрав рабочее место необходимо правильно подать документы. Эта процедура в Германии тщательно стандартизирована.
В пакет документов входит:
- Lebenslauf— автобиография.
- Фотография — обычно наклеивается на Lebenslauf в правом верхнем углу.
- Сопроводительное письмо (Bewerbung).
- Копии документов об образовании (и, если есть, копии документов об их подтверждении).
- Копии имеющихся сертификатов (для иностранцев об окончании языковых курсов, если есть).
- Копия характеристики с предыдущего места работы.
- Для иностранцев — копия разрешения на пребывание и разрешение на работу.
Язык
Конечно, подтяните свой немецкий. Без знания языка шансов на нормальную зарплату в Германии практически нет, даже если вы специалист высочайшего класса. Если знание языка плохое, можно найти только работу в так называемых «русских кварталах».
Здесь предлагают работу низкой квалификации. И платят соответствующим образом.
Поэтому прежде чем заключать договор с какой-нибудь фирмой, которая гарантирует трудоустройство в Германии, нужно навести справки о ее деятельности.
Если даются гарантии, а условия о знании немецкого языка умалчиваются, стоит призадуматься. Тем, кто едет в Германию с хорошим знанием немецкого языка, трудоустроиться гораздо проще.
Дерзайте и двигайтесь к своей цели!
Источник: hr-portal.ru