По статистике, не более 7 % школьников точно знают, кем они хотят стать. Большинство старшеклассников впервые начинают задумываться о выборе профессии в тот момент, когда приходит время выбирать экзамены для ГИА и ЕГЭ.
Светлана Жданова
Эксперт в области оценки и развития персонала, фасилитатор, бизнес-тренер, карьерный консультант. Опыт работы в качестве HRD более 10 лет. Консультирование по вопросам профориентации и поиска призвания, поиска работы и карьерного развития.
Как помочь ребенку определиться с профессией и сделать правильный выбор? Один из способов — примерить ее на себя. Именно прямой практический опыт в профессии, близкое знакомство с ней в реальной жизни, а не по книгам и интернету, помогает подростку лучше понять себя и свои приоритеты в выборе профессии.
Поделюсь способами, которые помогут вашему ребенку получить реальные представления о желаемой профессии и его самоощущении в этой сфере.
1. Найдите инсайдерскую информацию о профессии
Для начала нужно получить как можно больше информации о профессии. И не только теоретической.
Организуйте интервью
Помогите ребенку найти представителей этой профессии, готовых рассказать о всех ее преимуществах и недостатках. Идеально вместе подготовиться к интервью о профессии: составить список вопросов о профессии, содержании деятельности, трудностях и возможностях, востребованности на рынке труда. Эти вопросы подросток сможет задать в процессе общения один на один.
Найдите интересные обучающие видео, блоги и т.д.
Подберите интересное видео о профессии: ролики, видео-интервью, художественные и документальные фильмы, найдите блогеров, пишущих интересно о выбранной профессии.
Подростки часто отвергают предложения родителей или относятся к ним не совсем внимательно. Попробуйте как бы невзначай рассказать об особенностях той или иной профессии. Или, напротив, поинтересоваться у подростка, что он думает о ней и как представляет себе деятельность, а потом вместе, тоже ненавязчиво, посмотрите вместе видео или почитайте статью.
Посещайте профильные мероприятия
Существует много открытых профильных мероприятий (выставки, конференции, форумы). Кроме информационного насыщения, они дают возможность расширить свои представления о направлениях внутри профессии, сфокусировать свое внимание на наиболее интересующем ребенка направлении или специализации. Можно сходить вместе или отправить ребенка одного или с друзьями. На таких мероприятиях можно познакомиться со специалистами или даже взять «профессиональное интервью».
2. Ищите возможности для практики
Возможности для практической пробы себя в профессии в наше время широкие:
- Экскурсии в компании. Здесь подросток не просто знакомится с работой успешной и часто крупной компании, но и видит практическую деятельность представителей разных профессий и может напрямую задать интересующие вопросы, попробовать что-то сделать.
- Волонтерское движение. Подберите такие проекты, которые либо впрямую связаны с интересующей профессией, либо позволяют получить опыт и навыки, необходимые для успеха в ней. Например, волонтерские проекты помощи детским домам, когда ребята устраивают праздники малышам, подойдут заинтересованным в работе с детьми, в профессиях, требующих организаторских и творческих способностей. Проекты по озеленению позволяют ближе узнать профессии ланшафтного дизайнера, паркового архитектора, флориста.
- Стажировки. Если выбранная профессия предполагает такую возможность, устройте подростка на стажировку во время каникул или выходные дни. Именно возможность поработать в профессии открывает новые возможности и дает другой импульс профессиональному выбору. Если у вас лично нет возможности обеспечить подростку стажировку по выбранной специальности, обратитесь к интернет-сообществу. Как правило, всегда найдется взаимовыгодное предложение: подросток получает опыт и знания, а работодатель бесплатный труд.
Примеры из моей практики говорят, что все способы взаимодействия с работодателем хороши: написать ведущему радиостанции и попроситься посидеть на эфире, чтобы понять работу радиоведущего; распространить в соц.сетях пост о своей готовности и страстном желании попробовать себя в профессии; выбрать «компанию своей мечты» и написать директору по персоналу с просьбой о помощи и получить ее.
3. Найдите подростку ментора или наставника
Найдите человека, который готов помогать советами и собственным мнением на пути профессионального выбора. Им может оказаться любой из тех спикеров, экспертов, лидеров мнений, с которыми вы установили контакт в период приближения и изучения профессии. Или обратитесь с просьбой о наставничестве в определенной сфере к профессиональному сообществу — ищите такие группы на фейсбуке.
Источник: icareer.ru/blog/how_to_help_your_child