В соответствии с принципом свободы выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда, законодательство содержит лишь рекомендации о круге вопросов, которые могут включаться в соглашение, предоставляя его сторонам возможность самостоятельно определить содержание и структуру.
Предусмотренный ч. 2 ст. 46 перечень вопросов, решаемых в соглашениях, носит рекомендательный характер.
Источник : hr-portal.ru