Как определить по внешним факторам НЕ лояльность сотрудника:
- Не подписан на публичные страницы компании, не Лайкает и не делает репосты основных событий компании-работодателя;
- Не указывает на своей странице место работы, скрывает его и стыдится говорить об своём месте работы;
- Активно обсуждает негативные отзывы опубликованные в интернете;
- Использует каждую свободную минуту, когда начальник отвлёкся, для того чтобы сбежать на кофе брейк или перекур;
- Не участвует в корпоративных мероприятиях, всегда есть причина отсутствия;
- Постоянно обсуждает сплетни и критикует все управленческие решения;
- В большинстве случаев молчит, и не рассказывает о себе коллегам;
- Не принимает никакой критики от других, потому что не признает авторитетов в компании;
- Часто ссорится с коллегами из других отделов и всегда чувствуют себя обиженной стороной
Вред от Нелояльных сотрудников:
- 70-80% намеренно работают не в полную силу, чтобы избежать излишней критики;
- 50% сотрудников признались, что у них возникали конфликтные ситуации с клиентами из-за напряженной рабочей атмосферы;
- 20-30% самостоятельно оставили свои рабочие места из-за невежливого обращения к их персоне.
Источник : hr-portal.ru