Рекрутинговые агентства, которые подбирают высококвалифицированный персонал, могут предоставлять один вид услуг, либо же объединять несколько практик в своем опыте, а именно:
- Executive search. Данное направление предполагает поиск управленцев и опытных редких специалистов. Если углубиться в то, как работает рекрутинговое агентство в данном направлении, то зачастую оно занимается переманиванием сотрудников из других компаний. Основная задача рекрутера, в данном случае, состоит в завязывании отношений с потенциальным кандидатом, установление факторов, которыми он не удовлетворен на текущем месте работы.
- IT-рекрутинг. Подбор специалистов технических специальностей. Это вид рекрутинга требует от рекрутеров знания методов и техник эпистолярного рекрутинга, экспертности в использовании социальных сетей для работы с кандидатами, также желания и готовности разобраться с технологиями, с которыми работают кандидаты.
- Headhunting. Подбор редких по специальности, а также по уровню опыта специалистов.
Если вы хотите на собственном опыте узнать, как работают агентства по подбору персонала, вам необходима помощь в поиске кандидатов на должность(и) – предлагаем вам воспользоваться услугами фирмы AboutHR. Мы оказываем широкий спектр услуг в вопросах формирования кадрового состава предприятия, занимаемся поиском и отбором специалистов разного уровня.
На сегодняшний день наше агентство работает в крупных городах Украины – Киев, Харьков, Одесса, Львов. Наши специалисты помогут вам выбрать лучших кандидатов, окажут полное сопровождение до полной комплектации штата. Мы работаем исключительно на основании договора, где прописываются обязанности каждой из сторон.
С AboutHR вы узнаете, как работают агентства по подбору персонала и получите все преимущества от подобного сотрудничества. Контактные данные можно найти на главной странице, а также в соответствующем разделе.