Что хотят рассказать о карьере молодому поколению люди, дожившие до 70–100 лет? Каждый из них прошел свой путь, делал ошибки, одерживал победы… А теперь, проанализировав свой опыт, они могут поделиться ценными выводами, к которым стоит прислушаться.
Сотрудник Корнелльского университета Карл Пиллмер взял интервью почти у 1500 человек в возрасте 70–100 лет и написал книгу «30 Lessons for Living: Tried and True Advice from the Wisest Americans». Он спросил пожилых людей, какими жизненными уроками они хотели бы поделиться?
Итак, советы, данные пожилыми людьми относительно карьеры, из книги Карла Пиллмера:
- У вас бывают кошмары, когда вы кричите, пытаясь предупредить об опасности, но не способны издать ни звука? Именно так же сильно хотят опрошенные пожилые люди предупредить молодое поколение о том, что годы, проведенные на нелюбимой работе, — трагическая ошибка, о которой вы будете сожалеть. Не было ни одного вопроса, по которому эксперты были бы более непреклонны и убедительны (уверенность была выше, чем в вопросах брака, детей, счастья). С высоты жизненного опыта ежегодная трата двух тысяч часов в год кажется полнейшим идиотизмом.
- Выбирайте карьеру в соответствии с вашими внутренними предпочтениями, а не из финансовых соображений. Крупнейшие профессионалы делают большую ошибку, выбирая работу на основании только потенциального дохода. Осознание цели и страсть к любимому делу в любые времена перевешивают большую зарплату.
- Не отчаивайтесь в ходе поиска работы вашей мечты. По мнению опытных людей, упорство — ключ к обретению работы, к которой вы стремитесь. Не сдавайтесь так просто.
- Извлекайте из плохой работы максимальную пользу. Если вы оказались на работе, далекой от вашего идеала, не тратьте время впустую: многие люди таким образом получили неоценимый опыт.
- Эмоциональный интеллект — самое главное. Развивайте свою коммуникабельность, если вы хотите преуспеть на рабочем месте. Даже люди с техническими профессиями испытывают карьерные трудности, если у них недостает эмоционального интеллекта.
- Все нуждаются в независимости. Именно она часто определяет удовлетворение от работы. Ищите место, где сможете принимать решения и заниматься направлениями, интересными вам, без чрезмерного контроля сверху.
Источник : hr-portal.ru