Актуальные заявки для рекрутеров на HRspace: выбираете — выполняете — зарабатываете деньги. О том, с чего начать, как заполнить профиль и приступить к работе, можно прочесть в «Часто задаваемых вопросах». Сегодня подобрали для вас топ-5 самых оплачиваемых свежих заявок.
Back-end разработчик, PHP
Вознаграждение рекрутеру: 120 тыс. рублей.
Требования к рекрутеру: нет.
Город: Санкт-Петербург.
Зарплата: 140–170 тыс. рублей.
Компания, работающая на рынке автоматизации решений для автодилеров, ищет back-end разработчика, PHP.
Что нужно:
- отличное владение PHP;
- опыт работы с фреймворками;
- опыт написания тестов;
- уверенные знания MySQL;
- уверенные знания Unix/Linux;
- уверенные знания Git;
- понимание принципов ООП, паттернов, умение их применять;
- прагматичный подход, ориентированность на результат;
- личностные качества — умение работать в команде, ответственность, инициативность, желание развиваться.
Front-end разработчик, JavaScript
Вознаграждение рекрутеру: 80 тыс. рублей.
Требования к рекрутеру: нет.
Город: Москва.
Зарплата: 150–170 тыс. рублей.
Компания, работающая в сфере разработки для фармацевтического рынка, ищет талантливого JavaScript разработчика.
Что нужно:
- отличное владение JavaScript, HTML, CSS;
- опыт разработки с использованием ES6;
- опыт работы с React + Redux;
- умение находить простые и быстрые алгоритмические решения;
- умение адекватно оценивать сроки на реализацию той или иной задачи;
- уверенное знание Git;
- понимание основных механизмов протокола HTTP;
- преимущества — опыт работы с Node.js, опыт написания unit/integration тестов.
Front-end разработчик, JavaScript
Вознаграждение рекрутеру: 80 тыс. рублей.
Требования к рекрутеру: нет.
Город: Санкт-Петербург.
Зарплата: 120–150 тыс. рублей.
Компания, работающая на рынке автоматизации решений для автодилеров, ищет back-end разработчика.
Что нужно:
- отличное владение JS, CSS/SCSS;
- опыт работы с front-end Vue, Angular, React или подобными;
- опыт написания тестов;
- уверенные знания Git;
- понимание принципов ООП, паттернов, умение их применять;
- прагматичный подход, ориентированность на результат;
- личностные качества — умение работать в команде, ответственность, инициативность, желание развиваться.
Бухгалтер в международную компанию
Вознаграждение рекрутеру: 68 тыс. рублей.
Требования к рекрутеру: опыт подбора от 1,5 лет.
Город: Москва.
Зарплата: 85–90 тыс. рублей.
Международная компания Campari RU, работающая в сфере производства напитков, ищет бухгалтера по реализации.
Что нужно:
- высшее образование;
- опыт работы в международной компании;
- опыт работы в отделе бухгалтерии от 3 лет;
- знание бухгалтерского, налогового учета;
- опыт работы в САП;
- английский — не ниже Intermediate.
Главный технолог (пищевая промышленность)
Вознаграждение рекрутеру: 68 тыс. рублей.
Требования к рекрутеру:
- опыт работы в сфере рекрутинга — от 3-х лет;
- владение различными методами оценки и подбора персонала;
- готовность к диалогу с заказчиком.
Город: Златоуст.
Зарплата: 70–100 тыс. рублей.
Компания, работающая в отрасли пищевой промышленности, ищет главного технолога.
Что нужно:
- высшее образование;
- опыт работы в пищевой промышленности (масложировая, снековая) — не менее 3-х лет;
- опыт разработки и внедрения новых продуктов;
- фундаментальные знания пищевой химии, органической химии, технологии производства пищевой продукции, а также технических требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции;
- знание положений, инструкций и других руководящих материалов по разработке и оформлению технической документации;
- личностные качества — умение работать на результат, самообучаемость.
Источник: blog.hrspace.ru