Бывший CEO компании Apple Джон Скалли объяснил почему Стив Джобс был гениальным рекрутером.
Стив Джобс никогда не сдерживал себя. По словам Джона Скалли, бывшего генерального директора Apple и Pepsi, именно это сделало его настолько искусным в поиске талантов.
«Лучшим рекрутером, которого я когда-либо встречал, был именно Стив Джобс», – сказал Джон общаясь с Business Insider. «Он не устанавливал границ для талантов, которых искал, и не проводил типичных собеседований».
Скалли сказал, что Джобс был успешен благодаря вере в миссию Apple.
«Он чувствовал – то, что он делает невероятно и важно для всего мира», – сказал Скалли. «Так почему бы не получить лучших?»
Скалли знает наверняка о чем говорит, ведь именно Джобс убедил его покинуть свой пост генерального директора Pepsi и перейти в Apple. Скалли рассказал главному редактору Business Insider Алисону Шонтелу, что Джобс заинтересовал его единственным вопросом: «Вы хотите торговать сахарной водой всю оставшуюся жизнь, или вы хотите пойти со мной и изменить мир?»
По словам Скалли, Джобс искал и беззастенчиво переманивал лучших в области технологий и бизнеса и не позволял случайным неудачам сбить его с пути.
«Это не всегда срабатывало, но правда в том, что он не останавливался и продолжал охоту за лучшими талантами», – сказал Салли.
Для Джобса способность страстно передать свою веру в Apple, и его отсутствие угрызений совести – было решающим. Скалли, который сейчас занимает пост председателя стартапа RXAdvance, утверждает что рекрутмент это навык, который приобретается со временем и опытом.
«Это те вещи, которые приходят только с опытом», – сказал Скалли. «Вы должны научиться набирать команду, вам нужно научиться работать с другими людьми, и вам нужно научиться добиваться больших результатов с этой командой».
Источник: