Как театр начинается с вешалки, так и поиск новой работы — с чего? А вот и не с анализа вакансий на сайте, как можно …
Источник: Карьера
-
-
Как определить уровень знаний и умений персонала
Действительно, определить уровень квалификации сотрудников довольно сложно: стандартные тесты не дают необходимого результата. Поэтому в последнее время широкое распространение получил такой метод оценки персонала, …
-
Как определить управленческий потенциал руководителя
«Кто умеет работать — тот работает, кто не умеет — тот учит, кто не умеет ни первое, ни второе — тот управляет». Я более чем уверен в том, что подавляющее большинство топов проходили …
-
Как определить умственные способности человека в беседе
С первого взгляда, тема может показаться достаточно щепетильной. Однако на самом деле здесь нет ничего крамольного — понимание интеллектуального уровня собеседника очень важно в …
-
Как определить тип мотивации сотрудника на этапе найма
В PC Week/RE, № 8/2004, с. 42, была опубликована статья «Нематериальная мотивация, или Как удержать специалистов, не повышая зарплаты». Речь в ней шла о …
-
Как определить свою стоимость на рынке труда
Определить свою стоимость на рынке труда вроде бы легко. Взял и посмотрел статистику зарплат по специальности. Но почему-то на практике оказывается, что два специалиста …
-
Как определить систему ценностей сотрудника
«Очень часто менеджеры совершают одну и ту же ошибку: иерархию мотивов других людей они оценивают, ориентируясь на собственные представления об их значимости. А это …
-
Как определить себе цену
Вопросы заработной платы актуальны во все времена, причем как для соискателей, так и для нанимателей. Однако сейчас, в период экономической нестабильности, цена вопроса становится …
-
Как определить работу своей мечты
Многие из нас время от времени предаются фантазиям о работе мечты. О том, как мы изменим мир, сколько денег заработаем, какое количество подчиненных будем …
-
Как определить потребности в обучении персонала с помощью консультационной сессии
Наверное, каждый опытный тренер в своей практике сталкивался с ситуацией, когда от заказчика поступает запрос, но в процессе переговоров оказывается, что проблема выглядит иначе …