Сотрудники и работодатели должны договариваться, когда нужно работать удаленно

Исследователи полагают, что после окончания пандемии мы не будем работать так, как прежде. Все больше людей станет работать удаленно. Остальные не готовы появляться в офисе всю неделю. Опрос граждан Великобритании показывает, что большинство хочет продлить выходные за счет работы из дома в пятницу и понедельник.

Однако это может создать трудности для работодателей. Если такой режим ввести для всех сотрудников, офисное пространство сохранится в том же виде. Также можно ожидать рабочий ажиотаж по четвергам и тишину по пятницам. С точки зрения городской инфраструктуры, транспорт по прежнему будет переполнен, никуда не денется и проблема пробок.

Эксперты считают, что руководители должны самостоятельно распределить, кому и когда работать дома, а кому удаленно. Но у сотрудников это, вероятно, должно вызвать недовольство.

В то же время многое говорится и о сокращении рабочей недели. Испания скоро может перейти на четырехдневку. В России эта идея не вызывает энтузиазма у начальства, и все же большинство руководителей готовы к подобным переменам.

Источник : prosto.rabota.ru