Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

Офисная жизнь

Должен ли работодатель оплачивать тестовое задание?

Article Thumbnail

Если у вас есть вопросы по работе, например о выборе профессии, поиске места работы, отношениях с руководством или коллегами, зарплатах и соцпакете, пишите в форму ниже. Мы передадим вопрос эксперту и опубликуем ответ в рубрике «Вопрос по работе».

Работаю копирайтером, решил сменить работу. Большинство компаний (иногда даже до собеседования) требуют тестовое задание. У кого-то это один текст, а у кого-то — немаленький такой проект. Как обезопасить себя от ситуации, когда на работу меня не возьмут, а предоставленный мной материал будут использовать? Могу ли я просить оплатить мне выполнение тестового задания?

Алексей

Действительно, многие работодатели хотят проверить профессиональные навыки будущих сотрудников и дают тестовые задания. Задания помогают сделать выводы о том, насколько кандидат компетентен, проверить логику действий, проследить алгоритмы. В нашем случае — увидеть структуру текстов, приемы для удержания внимания, стиль изложения.

Вы совершенно правы в том, что некоторые работодатели хотят использовать тестовые задания в коммерческих целях. Эта ситуация возникает из-за того, что трудовым законодательством не регулируется вопрос проверки соответствия кандидатов предполагаемой работе. И компании могут давать тестовые задания на свое усмотрение.

Мария Анпилогова. Карьерный консультант

facebook.com/anpilogovamaria
Однако при создании любого текста возникает авторское право на него — вне зависимости от объема материала. Поэтому при выполнении тестовых заданий вы всегда можете уточнить вопрос об авторских правах и исходя из ответа работодателя принимать решение. Подробнее узнать о защите своих прав можно у юристов.

Если важно получить работу и вы понимаете, что выполнение тестового задания займет пару часов, которые вы готовы потратить без оплаты, соглашайтесь. Если задание занимает значительное время, а со стороны работодателя нет готовности заключать договор и оплачивать тестовую работу, то, вероятно, в последующем будут сложности с размером и сроками оплаты. В таком случае нет смысла тратить свое время на проект.


Источник : prosto.rabota.ru