Стандарты работы персонала
Стандарт работы персонала — это важный для компании документ, в нем отражаются основные ценности компании и корпоративная культура, которую мы несем на рынке.
Стандарт помогает сотрудникам в процессе адаптации и дает ответы на сложные вопросы и сотрудникам с большим опытом. Прежде всего мы назовем его документом дающим возможности и ответы персоналу.
Стандарты работы необходимы компании в тот момент, когда передача знаний и принципов работы становится опосредованной. Чаще в ситуациях активного роста и привлечения большого количества сотрудников, чтобы ценности и убеждения, которые несет компания не искажались на любом этапе.
Видеосеминар «Стандарты работы персонала. Пошаговая инструкция разработки»
Видеосеминар разработан специально для руководителей и менеджеров по персоналу, которые решили разработать стандарты в своей компании.
Видеосеминар дает ответы на часто задаваемые вопросы и акцентирует внимание на мелочах, которые важно учесть при разработке документа.
Программа видеосеминара:
- Стандарты работы персонала. Виды стандартов.
- Имидж делового человека. Стандарт внешнего вида, цели, структура.
- Стандарт продаж, цели, структура, разработка.
- Стандарт взаимоотношений с коллегами, цели, структура. Что видят наши клиенты и партнеры?
- Часто задаваемые вопросы.
